招聘季节到来，各大企业都在展开招聘活动。而面试是每一个求职者必经的关卡，面试时遇到的问题也是考察求职者是否符合岗位要求的重要环节。下面就为大家介绍一些面试中最常见的问题及应对技巧。
## 1. 请介绍一下自己
这是面试中最常见的问题之一，也是HR用来了解求职者基本情况的一个开场问题。在回答时要提及自己的姓名、学历、工作经验和个人特长，可以结合具体的案例来展示自己的能力和优势。
## 2. 请谈谈你的优点和缺点
这个问题考察了求职者的自我认知能力，要求求职者客观地评价自己。在回答时要注意突出自己的优点，同时也要坦诚地提及自己的缺点，并说明在工作中如何克服和改进。
## 3. 为什么选择我们公司
HR希望求职者不只是为了找工作而来，还希望求职者有理想和目标。在回答这个问题时，求职者要展现对公司的认知和热爱，可以根据企业文化、发展前景等方面进行分析。
## 4. 你为什么离开上一家公司
HR想了解求职者的工作稳定性和离职原因。在回答时要客观阐述离职原因，避免负面情绪表现，表现出积极向上的态度。
## 5. 你在团队中扮演的角色是什么
这个问题考察了求职者的团队合作能力和沟通能力。在回答时要展现自己善于团队协作、担当责任、积极沟通的一面。
面试中常见的问题有很多，求职者需要提前做好准备，根据公司的需求和个人情况进行回答，展现出自己的优势和实力。祝各位求职者面试顺利，能够如愿得到心仪的工作机会！