招聘资讯：面试问身高
在求职过程中，面试是非常重要的一环。除了简历和表现，面试官也可能问及一些与工作相关的个人信息。有时候，会有面试官问及身高这个问题。在这篇文章中，我们将详细说明面试问身高的相关内容以及如何应对这样的问题。
一、为什么面试官问及身高？
1.1 近视问题：在某些岗位上，身高可能会对工作有一定的影响，比如身高过矮可能会影响到观察能力，而身高过高可能会造成工作行动不便。
1.2 工作要求：有些职位可能有特定的身高要求，比如模特、空姐、保安等职位都有身高要求。
1.3 其他因素：有时候，面试官可能只是出于好奇或者建立更好的交流氛围而问及身高。
二、如何应对面试问身高？
2.1 坦诚回答：如果你的身高符合职位的要求，可以直接回答，并且强调身高对工作没有影响；如果你的身高不符合要求，也可以直接回答，并且说明自己有能力胜任该职位。
2.2 专业态度：在回答身高相关问题时，要展现出专业的态度，强调自己的能力和素质，让面试官关注你的实际工作表现而不是身高。
2.3 自信表现：无论你的身高如何，都要展现出自信的态度，让面试官看到你的自信和积极性。
总结：在面试时被问及身高可能是一种常见的情况，而如何应对这样的问题则是至关重要的。通过坦诚、专业和自信的表现，可以有效回答面试官的问题，并展现出你适合该职位的能力和素质。希望以上内容对你在面试中有所帮助。祝你顺利通过面试，获得心仪的工作！