标题：餐厅服务员面试问题
简介：餐厅服务员是餐厅的重要一员，他们直接接触客人，服务质量直接影响到客人的就餐体验。在招聘餐厅服务员时，除了看重应聘者的经验和技能外，也会通过面试来了解更多细节，以确保雇佣合适的人选。
一、个人背景
1.介绍一下自己的个人背景和为何选择成为餐厅服务员？
2.您以前在餐饮行业有过工作经验吗？
二、态度和服务意识
1.您认为什么是一名出色的餐厅服务员应该具备的品质？
2.请分享一个您面对困难客人时是如何处理的经验？
三、团队协作
1.您喜欢和团队一起工作吗？为什么？
2.在您看来，团队协作在餐厅服务员的工作中有多重要？
四、应变能力
1.在高峰期，如果有多桌客人同时需要服务，您会如何处理？
2.当您忙碌时，如何保持冷静应对各种突发状况？
五、自我要求
1.您在工作中会为自己设定什么样的目标？
2.您认为自己有哪些方面需要改进和提升？
通过以上面试问题，雇主可以更全面地了解面试者的个人背景、态度和服务意识、团队协作能力、应变能力以及对自我要求的认知。希望应聘者可以通过面试展现出真实的自己，体现出成为餐厅服务员的热情和能力。祝大家面试顺利！