招聘面试时，除了回答问题外，向面试官提问也是很重要的一环。通过主动提问，不仅可以展示自己对公司和职位的兴趣，还能获取更多信息，帮助自己做出更好的决定。下面是一些面试时可以问面试官的问题：
### 1. 公司相关问题
- 请问公司的发展规划是怎样的？
- 在公司里有哪些晋升机会？
- 公司的企业文化是怎样的？
### 2. 部门相关问题
- 我将会在团队的什么位置？我的工作职责是怎样的？
- 我的直接主管是谁？可以跟我介绍一下他/她的管理风格吗？
- 部门目前面临的挑战有哪些？
### 3. 职位相关问题
- 我在这个职位上的成功指标有哪些？
- 这个职位的日常工作是怎样的？
- 公司对这个职位的期望是什么？
### 4. 培训与发展问题
- 公司提供培训和进修的机会吗？
- 在入职后，会有哪些培训？这些培训通常持续多久？
- 公司有提供职业发展规划吗？
### 5. 体验问题
- 如果我被录用，接下来的步骤是什么？
- 我们能否参观一下公司的工作环境？
- 有什么其他需要我准备的吗？
在面试的时候，充分准备一些问题并向面试官提问，可以展现出你对公司和职位的兴趣，也能让自己更了解所面临的工作环境，帮助做出更明智的决定。希望以上提供的问题能够对你在面试时有所帮助。祝你面试顺利！