不宜在求职信结尾处写的是
【简介】
求职信是求职者向招聘方展示自己能力和意愿的一种信函。在撰写求职信时，内容和格式的正确性非常重要，特别是结尾部分。本文将探讨一些不宜在求职信结尾处写的内容。
【多级标题】
一、避免询问工资待遇
二、不要过于自信
三、避免敷衍结尾
四、不可忽视礼貌和感谢之词
【一】避免询问工资待遇
在求职信的结尾部分，应避免询问工资待遇。虽然工资待遇在求职者心中十分重要，但是在求职信中直接提问可能在评估求职者资格之前就先把自己定位为一个金钱至上的人。相反，可以在面试或第二轮面试时探讨薪酬问题。
【二】不要过于自信
尽管在求职信中表现出自信是很重要的，但是过度自信可能给招聘方留下不太好的印象。在求职信的结尾处，避免使用过分夸张或不切实际的自信言辞。相反，可以表达一种谦逊而有信心的态度，表示自己愿意学习和提升。
【三】避免敷衍结尾
结尾部分不是写求职信的一个简单结束，而是要给招聘方留下好的印象。因此，避免使用敷衍的结尾，比如过于简短或过于平淡的结束。相反，可以在结尾处总结自己的优势和适应能力，并强调对该职位的热衷和追求。
【四】不可忽视礼貌和感谢之词
在求职信的结尾处，一定要加入礼貌和感谢之词。表达对招聘方给予关注和机会的感激之情，并表达希望能有机会进行面试的愿望。这不仅体现了求职者的礼貌，也能给招聘方留下好的印象。
【内容详细说明】
求职信的结尾部分是与招聘方最后的互动和交流环节，因此需要特别注意详细说明。首先，要避免在求职信结尾处询问工资待遇，应将其放在面试环节进行讨论。其次，不要过于自信，要表现出谦逊和有信心的态度。第三，避免敷衍结尾，要总结自己的优势和适应能力，并强调追求该职位的热衷。最后，不可忽视礼貌和感谢之词，能给招聘方留下好的印象。
在撰写求职信时，务必注意求职信结尾部分的内容和格式。避免出现不宜的内容，用恰当的措辞来表达自己的态度和感激之情。通过精心编写的求职信，提高获得面试机会的可能性，并展示出自己的优势和能力。