2024事业编制招聘岗位表
简介：
根据最新的招聘计划，2024年我国事业编制招聘工作即将展开。本文将为您详细介绍2024事业编制招聘的岗位表及相关信息。
一、中央部门岗位
1. 行政管理类
- 综合管理岗：负责组织协调部门日常工作，制定行政管理制度等；
- 人力资源管理岗：负责人力资源招聘、培训、绩效管理等；
- 财务管理岗：负责预算编制、会计核算、财务分析等。
2. 专业技术类
- 工程技术岗：负责相关工程项目的设计、实施和监督；
- 经济管理岗：负责经济分析、政策研究、项目评估等；
- 计算机应用岗：负责计算机软件开发、系统维护等。
二、地方部门岗位
1. 行政管理类
- 综合管理岗：负责协调部门各项工作，制定管理制度等；
- 人力资源管理岗：负责编制人员。招聘、培训、绩效管理等；
- 财务管理岗：负责财务预算、会计核算、财务分析等。
2. 专业技术类
- 工程技术岗：负责相关工程项目的设计、实施和监督；
- 经济管理岗：负责经济分析、政策研究、项目评估等；
- 计算机应用岗：负责计算机软件开发、系统维护等。
三、招聘要求
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业；
2. 年龄要求：35周岁以下；
3. 必备条件：具备相关工作经验、良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 附加条件：具备相关证书或职业资格者优先考虑。
总结：
2024年事业编制招聘将开设多个岗位，包括中央部门和地方部门两类岗位。不论是行政管理类岗位还是专业技术类岗位，都对求职者的学历、年龄、工作经验等有一定的要求。希望广大求职者能根据自身情况选择适合自己的岗位，并准备充分参加招聘考试。