简介:
城乡规划国企招聘是指由国有企业招聘城乡规划相关岗位的工作。城乡规划是指通过科学的方法和技术手段，对城市和农村进行宏观的规划和设计，旨在合理利用土地资源，提高人居环境质量，推动城乡发展协调一体化。对于国企来说，城乡规划是一个重要的领域，为了满足国家发展需要，各大城乡规划国企都有迫切需求招聘相关人才。
一、岗位需求
1.城市规划师
城市规划师主要负责城市规划的研究与设计工作，包括城市总体规划、区域规划、规划方案的编制等。要求具备较强的绘图能力、空间思维和创新能力。
2.农村规划师
农村规划师主要从事农村规划的工作，包括农村总体规划、乡村振兴规划等。要求熟悉农村发展现状和政策，具备农业经济、乡土文化等相关知识。
3.土地资源管理师
土地资源管理师主要负责土地资源的调查、评估和利用规划等工作。要求具备土地资源管理和经济学等方面的专业知识。
二、任职要求
1.本科及以上学历，相关专业背景，如城乡规划、土地资源管理等；
2.熟悉城乡规划相关法律法规和政策，具备较强的政策解读和综合分析能力；
3.良好的团队合作能力和沟通能力，具备解决问题的能力；
4.热爱城乡规划事业，具备较强的责任心和工作抗压能力。
三、福利待遇
1.国企稳定的岗位和薪酬体系；
2.提供完善的培训机制和晋升通道；
3.丰富的员工福利，如五险一金、带薪年假等。
四、如何申请
请将个人简历发送至招聘邮箱，并在邮件标题中注明应聘岗位。
联系邮箱：xxx@xx.com
请在邮件正文中注明个人姓名、学历、联系方式等详细信息。
五、招聘时间
本次招聘长期有效，欢迎有意向的应聘者随时投递简历。招聘部门将会及时与合适的候选人进行沟通和面试安排。
六、总结
城乡规划国企招聘是一个为城乡发展和国家规划做出重要贡献的机遇。欢迎有志于城乡规划事业的人才加入，共同为推动城乡发展协调一体化努力。