德达集团招聘
简介:
德达集团是一家在全球范围内运营的多元化公司，业务涵盖能源、金融、科技等领域。由于业务的快速发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。
多级标题:
一、岗位需求
二、工作职责
三、应聘要求
四、福利待遇
五、申请方式
一、岗位需求:
1. 销售代表:
- 负责公司产品的销售工作;
- 开发新客户并维护现有客户关系;
- 达成销售目标并定期报告销售情况。
2. 人力资源专员:
- 负责招聘、培训和绩效管理等人力资源相关工作;
- 协助制定人力资源战略计划;
- 协助解决员工关系问题。
二、工作职责:
1. 销售代表:
- 主动拜访潜在客户，了解其需求并提供解决方案;
- 跟进销售机会并进行谈判以达成交易;
- 协助客户解决售后服务问题。
2. 人力资源专员:
- 负责编制招聘计划，筛选合适的人才;
- 组织培训并制定培训计划;
- 跟进员工绩效并提供改进建议。
三、应聘要求:
1. 销售代表:
- 具备良好的沟通和协商能力;
- 有销售经验者优先考虑;
- 具备较高的目标达成能力。
2. 人力资源专员:
- 具备相关的人力资源管理经验;
- 熟悉劳动法和人力资源相关政策法规;
- 具备良好的人际交往和沟通能力。
四、福利待遇:
1. 薪资福利: 提供具有竞争力的薪资和绩效奖金制度;
2. 健康福利: 提供全面的医疗保险和健康检查服务;
3. 职业发展: 提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标;
4. 工作环境: 提供舒适的办公环境和丰富的员工活动。
五、申请方式:
请有意向应聘的候选人将简历发至邮箱jobs@dada-group.com，并在邮件主题中注明应聘岗位和姓名。简历审核通过后，我们将通过电话或邮件与您联系，安排面试。
我们期待您的加入，共同成就德达集团的未来。