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一、招聘职位

1.1 销售经理

1.2 人力资源专员

1.3 财务主管

二、销售经理

2.1 岗位职责

销售经理负责制定销售策略,拓展市场份额,达成销售目标。同时,需要负责团队管理,指导销售人员,并协调各个部门之间的工作。有较强的领导能力,善于沟通和协调。

2.2 任职要求

- 本科及以上学历

- 三年以上销售经验

- 熟悉市场开发和销售渠道

- 具备一定的团队管理能力

三、人力资源专员

3.1 岗位职责

人力资源专员负责招聘、培训和人事管理等工作。通过招聘渠道寻找合适的人才,建立人才库,并定期组织培训活动和绩效评估,协助解决员工的问题和冲突。

3.2 任职要求

- 本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑

- 一年以上人力资源工作经验

- 熟练使用人力资源管理软件和办公软件

- 具备团队合作精神和较强的沟通能力

四、财务主管

4.1 岗位职责

财务主管负责企业财务管理和财务报表的编制。需要熟悉国家税收政策和财务制度,把握企业经济状况,并根据需求提出财务改进方案。

4.2 任职要求

- 本科及以上学历,财务会计或相关专业

- 三年以上财务工作经验,有财务主管经验优先考虑

- 熟悉财务软件操作和税务政策

- 具备较强的分析和解决问题能力

以上是海宁人才网发布的一些全职招聘信息,欢迎有兴趣的人才加入我们的团队!如果您符合以上岗位要求,请将个人简历发送至招聘邮箱。我们期待您的加入!

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