国资小新招聘官网2023年(国资小新招聘官网2023年招聘校招公众号)

国资小新招聘官网2023年

简介:

国资小新是一家新兴的国有企业,致力于为社会提供高质量的服务和产品。为了满足企业发展的需要,我们诚邀各位有志之士加入我们的团队。欢迎广大有志于从事国企工作的人士前来了解我们的招聘信息。

一级标题:岗位招聘信息

二级标题:市场营销部经理

职位要求:

1.本科以上学历,市场营销或相关专业背景;

2.具备3年以上市场营销相关工作经验;

3.熟悉市场营销策略的制定和执行;

4.具有较强的团队协作能力和项目管理能力。

三级标题:技术研发部工程师

职位要求:

1.硕士及以上学历,计算机科学或相关专业背景;

2.熟悉软件开发流程和常用的编程语言;

3.具备扎实的编程基础和问题解决能力;

4.有项目经验者优先。

三级标题:行政人事部人力资源专员

职位要求:

1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景;

2.具备2年以上相关工作经验;

3.熟悉人力资源管理的各项工作流程;

4.具有优秀的沟通能力和团队协作能力。

二级标题:薪资福利待遇

1.公司提供具有竞争力的薪资待遇;

2.提供完善的社会保险和公积金;

3.提供良好的职业发展和晋升空间;

4.定期组织员工培训和技能提升。

二级标题:申请方式

1.登录国资小新招聘官网www.guazixiaoxin.com;

2.点击岗位招聘栏目,浏览职位详情;

3.填写个人信息并上传简历;

4.通过官网系统发送申请。

内容详细说明:

国资小新作为一家新兴的国企,我们致力于为社会提供高质量的服务和产品。为了满足企业发展需求,我们面向广大有志于从事国企工作的人士开展招聘工作。我们诚邀各位有志之士加入我们的团队。

根据公司发展方向和市场需求,我们现招聘市场营销部经理、技术研发部工程师和行政人事部人力资源专员等岗位。市场营销部经理需要具备本科以上学历,3年以上市场营销相关经验,熟悉市场营销策略的制定和执行,具备团队协作能力和项目管理能力。技术研发部工程师需要具备硕士及以上学历,熟悉软件开发流程和编程语言,具备扎实的编程基础和问题解决能力。行政人事部人力资源专员需要具备本科以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理的各项工作流程,具有优秀的沟通和团队协作能力。

国资小新提供具有竞争力的薪资待遇,完善的社会保险和公积金,以及职业发展和晋升的机会。公司定期组织员工培训和技能提升,为员工提供良好的发展平台。

申请者可登录国资小新招聘官网www.guazixiaoxin.com,点击岗位招聘栏目,浏览职位详情,并填写个人信息并上传简历。通过官网系统发送申请后,我们将尽快安排面试。

欢迎有志于从事国企工作的人士加入国资小新,与我们一起共同发展,共创美好未来!

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