2022年广东事业编招聘职位表
简介：
广东是中国重要的经济中心之一，吸引了众多优秀人才前往发展。为进一步优化广东事业编人才队伍，提高公务员综合素质和专业能力，2022年广东将举行事业编招聘考试。以下是2022年广东事业编招聘职位表，供考生参考。
一、省级职位：
1.行政管理类：省级机关工作人员、法规研究员、综合业务管理人员等。
2.财务管理类：财务审计人员、会计岗位等。
3.人力资源管理类：人力资源主管、培训师等。
4.公共事务类：公关人员、宣传员等。
5.法律职位：法律顾问、法务专员等。
二、地市级职位：
1.行政管理类：地市级机关工作人员、业务管理岗位等。
2.财务管理类：财务审计人员、会计岗位等。
3.人力资源管理类：人力资源主管、招聘专员等。
4.公共事务类：公关人员、宣传员等。
5.法律职位：法律顾问、法务专员等。
三、区县级职位：
1.行政管理类：区县级机关工作人员、业务管理岗位等。
2.财务管理类：财务审计人员、会计岗位等。
3.人力资源管理类：人力资源主管、培训师等。
4.公共事务类：公关人员、宣传员等。
5.法律职位：法律顾问、法务专员等。
详细说明：
2022年广东事业编招聘职位表涵盖了省级、地市级和区县级职位。省级职位包括行政管理类、财务管理类、人力资源管理类、公共事务类和法律职位。行政管理类包括省级机关工作人员、法规研究员和综合业务管理人员等。财务管理类包括财务审计人员和会计岗位。人力资源管理类包括人力资源主管和培训师等。公共事务类包括公关人员和宣传员等。法律职位包括法律顾问和法务专员等。
地市级职位包括行政管理类、财务管理类、人力资源管理类、公共事务类和法律职位。行政管理类包括地市级机关工作人员和业务管理岗位。财务管理类包括财务审计人员和会计岗位。人力资源管理类包括人力资源主管和招聘专员等。公共事务类包括公关人员和宣传员等。法律职位包括法律顾问和法务专员等。
区县级职位包括行政管理类、财务管理类、人力资源管理类、公共事务类和法律职位。行政管理类包括区县级机关工作人员和业务管理岗位。财务管理类包括财务审计人员和会计岗位。人力资源管理类包括人力资源主管和培训师等。公共事务类包括公关人员和宣传员等。法律职位包括法律顾问和法务专员等。
考生可以根据自身的专业背景和兴趣选择报考的职位。广东事业编招聘考试是一次难得的机会，通过艰苦的备考和努力的努力，考生们有望在广东的事业编岗位中发挥自己的才能，为广东的发展做出贡献。希望广大考生能够根据以上职位表制定出合理的复习规划，全力以赴备战考试。祝愿大家取得优异的成绩，实现事业梦想！