医生跳槽换医院技巧（医生跳槽）

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1、毕业时的意气风发仿佛已经很遥远，很多毕业五年、获得中级职称的医生才刚刚熬出头。因此，这个年纪的医生在跳槽找工作时更要慎重，毕竟可以选择的机会其实并不多。

2、容易。副主任医师的学历和经验条件都很充足，因此有较强的竞争力，在求职时会更容易受到重视，容易跳槽。副主任医师一般具有较高的学历、丰富的工作经验、较好的社会背景，这些都有助于他们在求职市场上被重视。

3、主治医师是已经获得职称，有一定工作经验，能够独立出诊的医生，这样的人需要的地方很多，好跳槽的。

4、一般的医学硕士研究生还是很好找工作的，如果是年龄较大的医学硕士研究生，有可能是他们已经工作了很多年，根据工作的呃需要。

5、当然愿意啦，医生换工作很不容易的，现在不是送礼就根本找不到好单位，知足吧兄弟！我就在发愁怎么能找到好的单位接收呢，我听说好医生网站可以投简历，他们网站到是挺有名气的，希望能有所收获。

换工作随时可以换，学了内外妇儿，不愿意在三家大医院综合科室上夜班，可以去县级医院或者其他诊所从事辅助性的工作，前提是你自己说服自己，不在乎经济报酬、不在乎自己毕生所学能有所应用、不在乎当时学医时那份南丁格尔誓言。

首先，要有市级医院的接收函，根据接收函到县级医院人事科办调动手续，再到县卫生局备转。然后到市级医院人事处报到，再到市卫生局备案。办理过程中人事档案、工资关系、党组织关系都会随着转过来。

按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。调动的具体程序是：接收单位把你的档案交给省人事局审批。

职业不允许而已。由此可见，一个合格的医生，一定要有比较高的觉悟，很好的职业操守，如果只是追求金钱很难成为一个好医生。

要求：性格开朗，擅长交流。如果有大医院的工作背景，有人脉是最佳的，内向的最好不要转这个。营养师现在这个挺火的，什么营养师培训班的满地开花，只要考出证来，找份糊口的工作还是挺容易的。

把急诊医生调到另外一个医院。作为急诊大夫是非常有经验的，而且果断力也是非常强的。属于急诊医生，各医院都是非常急切的。调到另外一个医院，那你是需要急诊大夫。富有经验的急诊大夫是非常抢手的。

社区卫生服务机构上转病人时填写《社区卫生服务双向转诊上转单》，注明初步诊断，由经治医师签字并加盖公章，同时电话通知医院分管社区的工作人员，经认可后转诊。

难度很大。类似于教师跨县调动。事业单位人员的调动很难的。就是同一个县的，从这个医院调另一个医院，特别是从乡镇医院调城里，要费很大的力气。手续可以忽略不计，主要是关系。一般来说，这事涉及到哪些环节。

1、要看你的工作性质，如果可以取代，领导愿意放人，那随便你走人，后面一群人等着进来，你辞职就行了！你要考虑好后面的退路，你确定另一个岗位好考？100%的把握进的去，不要这个工作辞了，下个没头绪就尴尬了。

2、有劳动合同，按劳动合同提前一个月递交辞职函，到时间不管准不准走都不管，直接走人。没有劳动合同，那你还干什么，直接走人。

3、第三，如果是想先辞职后应聘的方法去新单位，就可能面临两个考验，一是现在的工作单位批准辞职的审批时间，是否符合新单位聘用的时间要求；二是能否顺利的被新单位聘用。

4、直接调动为好，公立医院最好不要辞职，一旦辞职，工作关系就不好再连续了，反而比较麻烦了。最好分配到一起，可以在网上找关系。你可以在这个网看看。

5、没有合同，所以没有太大问题。但是据说工作调动的时候要到原单位去办理执业地址变更的事情，可能还需要原单位盖章以示同意，所以应该先礼后兵。

6、事业单位人员的调动很难的。就是同一个县的，从这个医院调另一个医院，特别是从乡镇医院调城里，要费很大的力气。手续可以忽略不计，主要是关系。一般来说，这事涉及到哪些环节。

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