后端开发面试常问问题（后端开发工程师面试） - 面试技巧

今天给各位分享后端开发面试常问问题的知识，其中也会对后端开发工程师面试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、什么是线程？线程是操作系统能够进行运算调度的小单位，它被包含在进程之中，是进程中的实际运作单位。程序员可以通过它进行多处理器编程，你可以使用多线程对运算密集型任务提速。

2、面试官问这个问题是想了解你的人生观，要说清楚，说到点子上，用简洁的句子把想法说出来。最重要的是要描述自己积极的一面，老板不喜欢消极的员工。

3、和优秀开发者沟通如果你本身没有编程背景，那就尽量找到一些优秀的开发人员给你指点迷津。

4、程序员面试一般不需要穿正装，大方得体即可。5其次，程序员的口头表达能力和书面表达能力也需要过关，在这方面有欠缺的朋友可以提前练习一下。6最后一般公司的程序员平时都需要加班赶项目，所以一般是默认愿意加班。

1、一般有三种，将springboot打包发到容器中；也可直接运行main主方法；也可以mavern插件运行。

2、Spring Boot 是解决这个问题的方法Spring Boot 已经建立在现有 spring 框架之上使用 spring 启动，我们避免了之前我们必须做的所有样板代码和配置。因此，Spring 帮助我们以最少的工作量，更加健壮地使用现有的 Spring 功能。

3、在Spring Cloud中使用了Hystrix 来实现断路器的功能，断路器可以防止一个应用程序多次试图执行一个操作，即很可能失败，允许它继续而不等待故障恢复或者浪费 CPU 周期，而它确定该故障是持久的。

4、Spring面试必备题+解析 2 Spring学习笔记（1）Spring源码深入解析（2）Spring实战 3 Spring学习思维脑图 Spring Boot是由Pivotal团队提供的全新框架，其设计目的是用来简化新Spring应用的初始搭建以及开发过程。

功能测试是在规定的一段时间内运行软件系统的所有功能，以验证这个软件系统有无严重错误。为什么选择测试这行？它是一个新兴的行业，有发展潜力，而且很锻炼人，需要掌握更多的技能，比做开发要更全面。

下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。

软件测试面试一般会涉及非技术类问题和技术类问题：非技术类问题：非技术类问题，又分为封闭式问题、开放式问题、诱饵式问题三个维度。

软件测试工程师常见面试题单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。

其中数据结构和算法非常重要，前几年可能对开发者的要求也就是能够写一些高级排序算法，像是归并排序和快速排序等，但是这几年很多公司开始直接使用 leetcode 真题进行面试考察。

第五步：待遇自我介绍，简单直接，姓名，籍贯，大学，工作经历示例如下：你好，面试官，我叫XX，来自XX，本科毕业于XX，主修XX专业，有X年工作经验，在上一家公司担任python后端开发工程师的职位。

注意一定要紧紧围绕招聘岗位的需求做介绍，在此之前要做好准备工作，看看招聘方具体需要什么方向的研发工程师。

面试者不会Python也没有关系。面试者的主动性和学习能力觉得更重要，如果他在其他领域能证明做的不错或者能让我感觉到这个一个未来有潜质成为优秀工程师的人，不会Python没有关系。嗯目前看来，我没有看错过。

面试题 Python是如何进行内存管理的？Python的内存管理主要有三种机制：引用计数机制、垃圾回收机制和内存池机制。

1、你了解守护线程吗？它和非守护线程有什么区别？程序运行完毕，jvm会等待非守护线程完成后关闭，但是jvm不会等待守护线程。守护线程最典型的例子就是GC线程。

2、回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、你对线程优先级的理解是什么？每一个线程都是有优先级的，一般来说，高优先级的线程在运行时会具有优先权，但这依赖于线程调度的实现，这个实现是和操作系统相关的(OSdependent)。

4、一般来说，试题会分为三个部分，Java基础、数据库基础和综合题。首先是Java基础，这个很简单，也就是考考你对Java语言本身的理解，包括语法，类库的使用等。有选择题，也会有写代码题。写代码的时候认真仔细就是了。

生动明亮的色彩、渐变（例如：镭射虹彩渐变，）光感透气叠加，具有光感的半透明渐变叠加。

首先你要有好的作品集，这是必须的；然后你要有逻辑能力和沟通能力---操作、手速；最后你要有应变能力---工作任务分解能力面试可能会遇见一下问你题：随意给出一款APP，说出对他的意见和看法。

ui设计面试问题及答案具体问题例如，面试官会问，在我们团队的应用程序的设计和开发中，为什么我们要有标准的命名约定？这似乎是一个简单的问题，但实际上，它甚至更空洞。

首先告知面试官，你对UI和UE的理解，讲到他们的不同点(其实UE就是UX)，UI偏向于视觉设计，UX(UE)偏向于体验、逻辑设计。其次，利用实际案例告知面试官，你自身是否具备一定的UX设计能力，或者UX设计的工作经验。

你如何使用色彩？色彩是UI的重要元素，不同的颜色代表不同的情绪，你对色彩的使用应当和站点以及主题相契合。还应注意，有的用户是色盲，你应当考虑到他们的感受。

分别为：@2x和@3x。更多的注意事项要求，还需要跟公司开发沟通。以上就是UI设计面试题的相关分享，希望对各位从事UI设计的小伙伴们有所帮助，想要了解更多UI设计相关内容，欢迎关注我们，小编将陪伴大家一同成长。

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