【2023浙江公务员岗位招录表】
简介：
2023年浙江公务员岗位招录即将开启，本文将详细介绍该招录的多个级别和岗位的具体要求，帮助广大考生更好地了解招录信息。
一、省级招录
省级招录为浙江省级机关的公务员岗位，共有100个职位。其中，包括行政管理、财务管理、人力资源管理等多个职位类别。要求考生具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁，并通过笔试、面试及体检等环节的选拔。
二、市级招录
市级招录为浙江各市级机关的公务员岗位，共有200个职位。岗位包含市政府各部门、市级行政办公室、市级司法机关等。要求考生具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，并通过笔试、面试及体检等环节的选拔。
三、区县招录
区县招录为浙江各区县级机关的公务员岗位，共有500个职位。招录范围涵盖浙江省各区县级机关，包括市级分局、区县政府、司法所等。对于本科及以上学历的考生，年龄要求不超过28周岁，通过笔试、面试及体检等环节的选拔。
四、乡镇招录
乡镇招录为浙江各乡镇机关的公务员岗位，共有1000个职位。招录岗位主要涵盖乡镇政府、村委会等职能部门。要求考生具有大专及以上学历，年龄不超过25周岁，通过笔试、面试及体检等环节的选拔。
五、特岗招录
特岗招录是为了满足浙江各级机关对特殊需求的公务员需求。岗位包括农村基层管理、社区卫生服务、特殊群体教育等。招录要求根据具体岗位不同而有所差异，对于具备相关专业背景和经验的考生给予优先录取。
综上所述，2023年浙江公务员岗位招录包含省级、市级、区县、乡镇和特岗五个层级的招录，针对不同层级对学历要求、年龄要求及招录岗位进行了具体规定。考生可以根据自己的学历和特长选择适合的岗位，积极参加各个环节的选拔，争取获得公务员的机会。希望此次招录能为广大考生提供公平公正的竞争平台，选拔出优秀的人才，为浙江省发展做出贡献。