2023江苏公务员招考岗位职位表
简介：
2023年江苏公务员招考即将开始，作为求职者，了解招考岗位职位表是非常重要的。本文为大家提供2023江苏公务员招考岗位职位表的详细内容，希望能够帮助大家更好地准备考试。
一、省级机关岗位职位表
1. 综合管理类：政策法规研究员、项目经理、组织人事专员等。
2. 行政执法类：行政执法人员、纪检监察人员、监狱警察等。
3. 经济社会类：经济分析师、统计员、规划师等。
4. 文化教育类：教师、科研人员、图书管理员等。
5. 卫生医疗类：医生、护士、公共卫生管理师等。
6. 金融保险类：银行业务员、保险精算师、审计人员等。
二、市级机关岗位职位表
1. 综合管理类：行政管理专员、人力资源专员、办公室主任等。
2. 经济社会类：城市规划师、经济分析师、统计员等。
3. 文化教育类：教育专员、文化活动策划师、图书管理员等。
4. 卫生医疗类：医生、护士、疾控人员等。
5. 金融保险类：银行柜员、保险销售员、审计人员等。
三、县级机关岗位职位表
1. 综合管理类：行政管理人员、计划统计人员、人事专员等。
2. 经济社会类：经济分析师、财务人员、规划师等。
3. 文化教育类：教师、文化活动策划师、图书馆员等。
4. 卫生医疗类：医生、护士、卫生防疫人员等。
5. 金融保险类：银行柜员、保险理赔员、审计人员等。
内容详细说明：
根据以上岗位职位表可以看出，不同级别的机关招聘的岗位职位略有不同。省级机关的岗位更为综合，涉及到多个方面的工作；市级机关的岗位职位相对更加专业化，更加注重对某一领域的专业能力和知识水平的要求；县级机关的岗位职位相对更具针对性，往往对某一方面的知识和技能要求较高。
同时，各级机关对于基本岗位要求也有一定的相似性。例如，综合管理类的岗位往往要求应聘者具备良好的协调能力、沟通能力和组织能力；经济社会类的岗位要求应聘者具备较强的数据分析能力和策划能力；文化教育类的岗位要求应聘者具备较强的教育能力和文化素养；卫生医疗类的岗位要求应聘者具备医疗知识和实践经验；金融保险类的岗位要求应聘者具备良好的数字分析能力和财务管理能力等等。
因此，作为考生需要根据自己的兴趣和专业背景，选择最适合自己的岗位进行备考。同时，也要根据具体岗位的要求，全面提升自己的综合素质和专业能力，从而更好地面对考试和工作。
总结：
2023江苏公务员招考岗位职位表是考生备考的重要参考资料。不同级别的机关招聘的岗位有所差异，但都要求应聘者具备一定的综合素质和专业能力。考生应根据自身情况选择适合的岗位，针对性地进行备考，努力提升自己的综合素质和专业能力，为顺利通过考试打下坚实基础。