保山市事业单位招聘公告
简介:
近日，保山市人力资源和社会保障局发布了保山市事业单位招聘公告，拟通过公开竞争的方式，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，为保山市的发展和建设提供优秀的人才力量。
多级标题:
一、招聘岗位及条件
二、报名方式和时间
三、招聘流程
四、注意事项
一、招聘岗位及条件
本次招聘共有五个岗位，包括行政管理、财务管理、人力资源管理、公共关系管理和信息管理。招聘条件如下：
1. 行政管理岗位：本科及以上学历，具有相关岗位经验优先；
2. 财务管理岗位：本科及以上学历，具有会计从业资格证书；
3. 人力资源管理岗位：本科及以上学历，具有人力资源管理相关经验；
4. 公共关系管理岗位：本科及以上学历，具有公共关系管理相关经验；
5. 信息管理岗位：本科及以上学历，具有信息管理相关经验。
二、报名方式和时间
报名方式为在线报名，报名时间为2022年1月1日至2022年1月31日。报名者需准备好相关证明材料，填写报名表，并在规定时间内提交。
三、招聘流程
1. 笔试：招聘笔试将根据岗位的不同设立相应科目，主要考察报考者的专业知识和应用能力；
2. 面试：笔试成绩排名前50名的候选人将进入面试环节，面试采取个人面试形式，主要考察候选人的综合素质和应变能力；
3. 考察：通过面试的候选人将进行背景调查和体检，以保证入职人员的资质符合相关要求；
4. 公示：最终录用名单将在保山市人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，公示期为7天。
四、注意事项
1. 报名者必须具备招聘岗位所需的基本条件，否则将取消报名资格；
2. 报名表需要如实填写相应信息，如发现弄虚作假，将取消面试资格；
3. 在招聘过程中，严禁有作弊行为，一经发现将取消考核资格；
4. 具体招聘流程和岗位要求详见保山市人力资源和社会保障局官方网站。
保山市事业单位招聘公告就是以上内容，欢迎有意向的候选人积极报名，共同为保山市的发展贡献自己的力量！