试用期离职申请模板
简介：
试用期是双方相互了解的阶段，在这个阶段中，员工和雇主有权决定是否继续合作。然而，有时候在试用期结束之前，员工可能会意识到这份工作并不适合自己。在这种情况下，员工有权根据公司政策提出试用期离职申请。以下是一个试用期离职申请模板，供需要的员工参考使用。
多级标题：
一、员工信息
二、试用期离职原因
三、试用期离职日期
四、离职手续办理
五、其他事项
内容详细说明：
一、员工信息：
姓名：
部门：
职位：
试用期开始日期：
联系方式：
二、试用期离职原因：
在这一部分中，请简要陈述您对工作的感受和原因，解释为什么您希望离开公司。明确说明可能是由于公司文化不符、工作职责不匹配或者其他个人原因等等。请注意，保持诚实和客观，并尽可能避免负面描述或指责。
三、试用期离职日期：
请明确指出您希望离开公司的具体日期。根据公司政策，通常员工需要提前提出离职申请，通常需要提供一个合理的通知期。
四、离职手续办理：
请说明您愿意配合公司的离职手续办理。通常包括交接工作、资料整理、归还公司财产和设备等等。也请提供建议或愿意协助您的离职交接工作的同事。
五、其他事项：
在这一部分，您可以附加任何适用的事项，比如离职后是否需要领取离职证明、参加离职面谈等等。
请注意，这只是一个试用期离职申请模板，您可以根据自身的情况进行调整和修改。在正式提交申请之前，建议与您的主管或人事部门沟通，了解公司相关政策，并尽量保持良好的沟通和合作态度。
希望您能顺利地度过这个试用期，如果您认为离职是唯一的选择，祝愿您未来能找到更适合的职位。