辞职报告表格模板
简介：
辞职报告是在离职前向上级或人力资源部门提交的一份书面报告，用于正式向公司表达辞职意向并描述辞职原因。为了方便员工填写和上级审阅，一个清晰的辞职报告表格模板是必不可少的。
多级标题：
1. 员工信息
2. 辞职原因
3. 离职日期
4. 工作交接
5. 综合评价
6. 签名
内容详细说明：
1. 员工信息：
在这一部分，员工需要填写个人信息，包括姓名、工号、部门、职位等基本信息，以确保辞职报告能够准确地归属于该员工。
2. 辞职原因：
在这一部分，员工需要简要描述导致辞职决定的原因。这可以是个人发展机会、薪酬待遇、工作环境等不满意的因素。员工需要简明扼要地概述，以便上级可以了解员工的决定。
3. 离职日期：
员工需要在辞职报告中提供离职日期。这可以是提前两周、一个月或根据公司政策的特定时间。员工应确保提供充足的通知时间，以便公司能够做出合理的安排。
4. 工作交接：
这一部分非常重要，因为员工需要提供关于工作交接的详细信息。员工应列出自己的工作责任，以及将这些责任转交给哪个同事或部门。提供清晰的工作交接计划可以确保公司的运营不会受到任何影响。
5. 综合评价：
在这一部分，员工可以对公司、团队和工作经历进行综合评价。员工可以表达自己的感激之情，并提出任何改进的建议。这是员工对公司表示感谢并提供有价值反馈的机会。
6. 签名：
在辞职报告的最后，员工需要在签名处签名和注明日期。这是确认辞职报告的真实性和员工对决定负责任的方式。
以上是一个辞职报告表格模板的基本构成，可以根据具体情况增加或调整相应的内容。辞职报告应当准确、简洁地表达员工的辞职意向和相关要求，以便公司能够做出相应的安排和决策。同时，这也是表达员工对公司的感激之情和对未来工作的友好祝愿的机会。