辞职信和离职信是指员工向雇主提出辞职或离职的书面表达方式。辞职信一般是员工主动向雇主表达辞去工作的意愿，而离职信则是在员工和雇主已经商定离职事宜后进行的书面确认。接下来，本文将分为简介、多级标题和内容详细说明三部分，来讲解辞职信和离职信的书写格式。
简介：
辞职信和离职信是劳动关系中重要的书面文件，能够正式记录员工离职事宜，并维护雇员和雇主的权益。合理书写和发送一封清晰明确的辞职信或离职信是信任和专业形象的展示，也是保持职业道德和良好职业关系的重要步骤。
多级标题：
一、辞职信的格式
1.信头
2.称呼
3.正文
4.结尾
二、离职信的格式
1.信头
2.称呼
3.声明离职原因
4.表达感谢
5.其他事项说明
6.结尾
内容详细说明：
一、辞职信的格式
1.信头
辞职信的信头格式一般遵循正式的书信格式，包括发信人姓名、地址、电话、电子邮箱等信息。下方另起一行，写下日期。
2.称呼
辞职信的称呼应该直接写明对方的职位和姓名，如“尊敬的部门经理 张先生”。
3.正文
辞职信的正文通常分为两部分。第一部分是表达辞职的意愿和时间，要清楚地说明离职日期，避免产生歧义。第二部分是简要说明离职原因，并表示对此决定的成熟考虑和认真思考。
4.结尾
辞职信的结尾是表达对公司的感谢，并表示希望在离职后保持联系或提供帮助的意愿。最后，写上自己的姓名和签名。
二、离职信的格式
1.信头
离职信的信头中应包括发信人姓名、地址、电话、电子邮箱等信息。日期写于下一行。
2.称呼
离职信的称呼与辞职信相似，直接写明对方的职位和姓名，如“尊敬的部门经理 张先生”。
3.声明离职原因
离职信的正文第一部分是声明离职原因。合理、诚实、客观地陈述离职原因，避免产生误解或争议。
4.表达感谢
离职信的正文第二部分是表达对公司和同事的感谢。可以简要回顾自己在公司工作的经历，并对公司和同事的支持、帮助表示感激之情。
5.其他事项说明
离职信的正文第三部分是其他事项的说明，如未完成的工作交接、个人物品的处理等。避免疏漏和造成不必要的困扰。
6.结尾
离职信的结尾应表达对公司的祝福，并声明愿意提供后续协助和支持。最后，写上自己的姓名和签名。
总结：
辞职信和离职信都是非常重要的书面文件，在书写时需要遵循一定的格式，包括信头、称呼、正文和结尾。合理地陈述辞职原因和离职原因，并表达感谢和对公司的祝福，是书写一封优秀的辞职信和离职信的关键。同时，保持文字简洁明了，用词得体，能够展示出信任和专业形象，从而保持良好的职业关系和口碑。