问面试有没有过怎么问
简介
在求职过程中，面试是一个重要的环节。面试结束后，求职者往往会想知道自己有没有通过面试。那么，在面试过程中如何婉转地询问面试结果，本文将详细解答。
一、面试结束后的感谢信
在面试结束后，求职者可以通过写一封感谢信来表达对面试官的感谢，并在信中巧妙地询问面试结果。感谢信的内容可以包括对面试机会的感激以及对公司的赞赏。在最后一段可以用礼貌的方式询问面试结果，例如：“我非常期待来您公司工作，不知能否询问一下我在面试中的表现是否令您满意，是否有机会进入下一轮面试或者获得这份工作？”这样既表达了对面试机会的期望，又不显得过于直接。
二、面试后电话追踪
如果对方没有明确要求等待一段时间才能得到结果，求职者也可以选择在面试后一周左右，主动致电公司进行面试结果的追踪。电话中可以简单自我介绍并问候，然后再礼貌地询问面试结果，例如：“您好，我是上周在贵公司参加面试的求职者，非常感谢您的机会。我想询问一下，我在面试中的表现是否令您满意，是否有机会进入下一轮面试或者获得这份工作？”通过电话沟通可以更直接地了解面试结果，但注意在语气上要保持谦虚和礼貌。
三、通过邮件婉转询问
除了电话追踪，求职者还可以通过邮件的方式询问面试结果。在写邮件时，可以先表达对面试官的感谢，再询问自己的面试结果，例如：“非常感谢您给予我参加面试的机会。我非常渴望加入贵公司，并帮助公司取得更好的发展。不知道我在面试中的表现是否达到贵公司的要求，是否顺利通过了面试。”邮件是一种更为正式且文档化的方式，方便面试官查看和回复。在邮件中也要保持礼貌和谦虚的口吻，以体现自己的积极和诚恳。
四、面试结束时直接询问
在面试结束时，求职者也可以直接询问面试结果。例如，在面试官说面试结果会在几天后通知时，可以表示自己非常期待结果，并问：“不知道我在面试中的表现是否令您满意，还有没有机会进入下一轮面试或者获得这份工作？”这样可以让面试官了解到自己的求职诚意，并得到一个初步的面试反馈。
总结
在求职过程中，询问面试结果是求职者的正当需求。无论是通过感谢信、电话、邮件还是面试结束时直接询问，都要注意表达的方式和语气，保持礼貌和谦虚的态度。只有这样，才能让面试官觉得你是一个懂得尊重和沟通的求职者，有可能获得更好的面试结果。