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面试中,如何回到关于加班的问题?
用人单位问这个问题是想考察一下求职者是否能吃苦耐劳，有敬业精神。应聘者应该问清楚面试官的目的，并根据自己的意愿如实说明。
行业加班情况你要了解自己所在的行业情况，有些行业就是需要经常加班的，而如果你拒绝加班，那么只能转行做其他的工作。比如，程序员，几乎所有的程序员都会加班，在回答这个问题的时候，就可以从行业入手，幽默的回复。
绝对不要正面最好的方式是表达自己会以工作为先的态度。因为如果你的回答是一句耿直的“我不愿意加班”，面试官一定会有所反感；但是，一旦你说：“我愿意加班”，面试官也不一定会相信，因为世界上一定没人愿意加班。
我能够接受加班，且不要加班费。我能够接受长时间出差，包括节假日，甚至春节。我愿意从基层做起，从生产一线做起，锻炼自己的能力。薪酬低一点没有关系，只要能学到东西就行。
面试官问:如何看待加班?该怎么回答呢?
候选人：这种事儿常有，只要后面能调休或者给加班工资，我们一定配合。如果你认可加班文化，但不希望无谓加班面试官：你怎么看待加班？候选人：我觉着有加班存在，就有我们生产力优化的空间。
回答思路：首先表现出自己愿意为公司做贡献，有工作需要时，加班义不容辞，并且有条件加班，非常真实；但同时也表明他追求效率，不愿意不必要的加班。后来进入公司后，我发现为了加班而加班是很正常的。
最佳答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
最虚伪的我不介意加班，无所谓。你确定你能做到？如果你做不到就不要这么说。面试官几乎可以确定你做不到。最时尚白痴的我会在工作时间内尽量完成工作。如果需要还是愿意加班。
面试被问如何看待加班这个问题1 你如何看待加班这个问题 HR既然会问出这个问题，那么说明这个公司必然是会有加班情况的，只不过还不能确定是哪种性质的加班。
如何回答面试中的加班提问?
用人单位问这个问题是想考察一下求职者是否能吃苦耐劳，有敬业精神。应聘者应该问清楚面试官的目的，并根据自己的意愿如实说明。
我能够接受加班，且不要加班费。我能够接受长时间出差，包括节假日，甚至春节。我愿意从基层做起，从生产一线做起，锻炼自己的能力。薪酬低一点没有关系，只要能学到东西就行。
行业加班情况你要了解自己所在的行业情况，有些行业就是需要经常加班的，而如果你拒绝加班，那么只能转行做其他的工作。比如，程序员，几乎所有的程序员都会加班，在回答这个问题的时候，就可以从行业入手，幽默的回复。
最时尚白痴的我会在工作时间内尽量完成工作。如果需要还是愿意加班。曾经很流行的一个答案，但是久经沙场的面试官们一听就知道你不是听话的那种，你不喜欢加班，你准备好了答案来敷衍他们。
可以考虑通过以下三个技巧不要急于给答案在面试过程中，当面试官问这个问题时，不要急于直接无论你是否接受加班，这都不是最好的答案：直接告诉面试官不接受加班似乎代表你是一个不好的求职者。
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