简历是求职者向招聘方展示自己能力和经历的一种形式。它是求职过程中非常重要的一个环节，能够直接反映出求职者的能力和适应性。一个好的简历能够帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出，获得面试的机会。那么一个完整的简历应当包括哪些内容呢？
一、个人信息
个人信息是简历的开头部分，主要包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。这些基本信息可以帮助招聘方更好地了解求职者的背景和联系方式。
二、求职意向
求职意向是一个求职者明确表达自己的岗位偏好和职业目标的部分。这通常包括求职的职位、期望工作地点、薪资要求等。一份明确的求职意向可以帮助招聘方更好地了解求职者的职业规划和期望。
三、教育背景
教育背景是指求职者的学习经历和学历情况。在简历中，通常需要列举求职者的毕业院校、专业、学历等相关信息。这部分内容可以帮助招聘方了解求职者的学习能力和专业背景，从而对其进行初步评估。
四、工作经验
工作经验是简历中最重要的部分之一。这部分主要记录求职者过往的工作经历、相关职责和成果。一份好的工作经验部分能够帮助招聘方了解求职者的实际能力和工作经验，从而判断其能否胜任目标岗位。
五、项目经验
除了工作经验，一些特定的项目经验也是很有价值的。这些项目经验可以帮助招聘方了解求职者的项目管理能力、团队合作能力等。在简历中，求职者可以列举一些与目标岗位相关的项目经验，以展示自己的实际能力。
六、专业技能
专业技能是指求职者的专业技能和掌握的工具软件等。在简历中，求职者可以列举一些与目标岗位相关的专业技能，以展示自己的专业素养和技能水平。
七、证书资格
有些职位对证书资格有一定的要求，而一些相关证书也是展示求职者能力和经历的重要标志。在简历中，求职者可以列举一些与目标岗位相关的证书资格，以增加自己的竞争力。
八、自我评价
自我评价是指求职者对自身能力的客观评价和总结。在简历中，求职者可以简要地介绍自己的特长、优势和职业目标，以帮助招聘方更好地了解自己。
九、参加活动
求职者在校期间或工作中积极参加的各类活动也可以成为简历中的一部分。这些活动可以展示求职者的综合素质和团队合作能力。
总的来说，一份完整的简历应当包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经验、项目经验、专业技能、证书资格、自我评价以及参加活动等内容。不同的求职者根据自身情况可以有所调整和删减，但这些内容可以作为编写简历的基本参考。