成都待遇好的十大外企公司
简介：
随着全球化的趋势，越来越多的外企进入中国市场，并在成都设立分支机构或办事处。这些外企除了提供国际化的工作环境和职业发展机会，还往往能够给予员工更好的薪资待遇和福利。以下是成都待遇好的十大外企公司。
一、IBM
1.1 薪酬：IBM作为全球知名的科技公司，在成都的员工薪资待遇较为优厚，且有丰厚的年终奖金和股权激励计划。
1.2 福利：IBM提供多样化的福利制度，如健身补贴、免费午餐、子女教育津贴等。
二、德勤
2.1 薪酬：作为全球四大会计师事务所之一的德勤，在成都的员工薪资待遇较高，并有丰厚的奖金和提成计划。
2.2 福利：德勤为员工提供灵活的工作时间和假期制度，同时提供丰富的培训和职业发展机会。
三、思爱普
3.1 薪酬：思爱普作为一家专业的制药公司，其员工薪资待遇相对较高，尤其是研发人员和高级管理人员。
3.2 福利：思爱普提供全面的医疗保险和健康管理计划，并且鼓励员工参与公司志愿者活动。
四、埃森哲
4.1 薪酬：埃森哲是全球领先的管理咨询和专业服务公司，成都的员工薪资待遇较高，并且有丰厚的绩效奖金。
4.2 福利：埃森哲为员工提供多元化的培训和职业发展机会，同时也注重员工的工作生活平衡。
五、戴尔
5.1 薪酬：戴尔是全球知名的电脑科技公司，其在成都的员工薪酬待遇较好，同时还有丰富的激励计划和股权激励政策。
5.2 福利：戴尔重视员工的职业发展，提供完善的培训和晋升机制，同时也注重员工的工作环境和福利待遇。
六、耐克
6.1 薪酬：作为全球领先的运动品牌，耐克在成都的员工薪酬待遇较好，并有丰富的奖金和激励计划。
6.2 福利：耐克为员工提供多样化的福利待遇，如员工购物折扣、健身津贴和员工活动等。
七、荷兰皇家飞利浦
7.1 薪酬：飞利浦是全球知名的健康科技公司，其在成都的员工薪资待遇较高，并有丰厚的绩效奖金和股权激励。
7.2 福利：飞利浦提供多元化的培训和职业发展机会，同时注重员工的健康和福利，如健身活动和员工保险等。
八、微软
8.1 薪酬：微软是全球知名的软件科技公司，在成都的员工薪资待遇较高，同时还有丰厚的奖金和股权激励计划。
8.2 福利：微软提供完善的员工福利，如弹性工作时间、健身补贴和员工活动等。
九、百度
9.1 薪酬：百度作为中国领先的互联网公司，在成都的员工薪资待遇相对较高，并且有丰厚的绩效奖金和股权激励计划。
9.2 福利：百度为员工提供丰富多样的福利待遇，如股票期权、员工活动和员工培训等。
十、雀巢
10.1 薪酬：作为全球最大的食品和饮料公司之一，雀巢在成都的员工薪资待遇较好，并且有丰富的绩效奖金和福利计划。
10.2 福利：雀巢为员工提供多元化的福利，如健康保险、员工购物折扣和员工假期等。
通过上述十大外企公司的介绍，我们可以看出，这些公司在成都地区工作的员工不仅能够享受到国际化的工作环境和职业发展机会，还能够获得相对较高的薪资待遇和丰富的福利待遇。对于正在寻找外企工作机会的人来说，这些公司无疑是非常良好的选择。