个人简历是应聘者向招聘方展示自己个人信息和能力的重要工具。一个完整的个人简历应该包含以下几个主要的内容。
一、个人信息
个人信息包括姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息，以便招聘方能够准确了解应聘者的基本情况，并与应聘者进行进一步联系。
二、职业目标
职业目标表明应聘者面向的工作职位及所希望从事的工作类型。这一部分可以让招聘方了解应聘者的职业规划，并能够更好地匹配招聘需求。
三、教育背景
教育背景是个人简历中必不可少的一部分。包括应聘者的学历、毕业院校、就读专业等信息。教育背景能够让招聘方了解应聘者的学习能力和专业知识水平。
四、工作经历
工作经历是个人简历中最重要的部分之一。应聘者应该详细列出过往的工作经历，包括所在公司、工作岗位、工作时间、工作职责等。工作经历能够让招聘方了解应聘者的实际工作能力和经验。
五、项目经验
项目经验是那些参与过的重要项目或者活动经验。应聘者可以详细描述自己在项目中所担任的职责、参与的任务和获得的成绩。项目经验能够展现应聘者的实际操作能力和项目管理能力。
六、技能与证书
技能与证书包括应聘者掌握的专业技能、计算机技能、语言能力以及所获得的证书和奖项等。这部分信息能够让招聘方了解应聘者的综合能力和专业素质。
七、自我评价
自我评价是对自己整体能力和个性特点的总结和评价。应聘者可以用简洁清晰的语言描述自己的特点，并突出自己的优势和亮点。
八、兴趣爱好
兴趣爱好能够展现应聘者丰富的生活经历和个人兴趣。在填写个人简历时，应聘者可以适量展示自己的兴趣爱好，以增加个人形象的丰富度和多样性。
以上是一个完整个人简历的主要内容。当然，对于不同的职位和个人情况，个人简历的内容也有所不同。但是，建议应聘者在填写个人简历时，尽量简明扼要地列出以上内容，让招聘方能够快速了解并评估应聘者的能力和适应性，增加自己的竞争力。