申请离职单
简介：
申请离职单是员工向公司提出离职申请的文件。它包含了员工个人的基本信息，离职原因以及离职日期等内容。撰写一份完整的申请离职单可以帮助员工与公司之间进行有效的沟通，确保离职过程顺利进行。
多级标题：
一、个人信息
二、离职原因
三、离职日期
四、离职手续
五、总结
内容详细说明：
一、个人信息：
在申请离职单的开头，应该包含员工的个人信息，包括姓名、员工编号、部门以及职位等信息。这些信息的提供能够帮助公司顺利处理离职申请，确保离职过程的准确性和可行性。
二、离职原因：
接下来的部分应该详细陈述离职的原因。员工应该用清晰、简洁的语言说明为什么他们决定离开公司，是否是因为个人发展需要，或者是对公司或职位的不满意等。提供明确的原因可以帮助公司更好地了解员工的离职意图。
三、离职日期：
在申请离职单中应该明确指出员工的离职日期。这一点非常重要，因为公司需要提前安排好员工在离职后的衔接工作，确保工作的顺利进行。同时，员工本人也应在离职日期前完成自己职责范围内的工作，并做好交接工作。
四、离职手续：
此部分列出离职过程中需要进行的一些手续。例如，归还公司财产、清理个人工作区域、交接文件和工作进展等。员工应该提前了解公司的离职制度，确保按照规定进行手续，并向公司负责人请示相关事宜。
五、总结：
在申请离职单的结尾，员工应该对自己的工作经历进行总结，并对公司表示感谢。这是一种礼貌和尊重的表达，也可以为员工与公司之间保持良好的关系打下基础。
通过以上的多级标题和内容详细说明，员工可以更加清晰地撰写一份申请离职单。这有助于提高离职申请的透明度和准确性，促进员工与公司之间的良好沟通，并确保员工在离职过程中的合法权益得到保障。最终，希望员工和公司都能通过离职单的撰写与处理，实现双方的顺利过渡。