辞职报告
简介：
辞职报告是员工向上级或公司主管递交的一份文件，用来正式表达辞职的意愿。辞职报告既是一种正式文件，又是一种礼貌与尊重，应该准确、明确地表达自己的辞职原因和意愿。
多级标题：
一、辞职原因
二、辞职日期和离职手续
三、感谢和表达诚挚的祝愿
内容详细说明：
一、辞职原因：
在这个部分，员工应该诚实地表达自己辞职的原因，避免使用太具体或消极的词语。可以提到个人发展需要、家庭原因、职业转型等，但要注意用词得体，不得攻击他人或公司。
例如：
我非常怀念在贵公司工作的日子，但是由于个人发展需要，我决定寻找新的机会。在此，我想向公司表达我的辞职意愿。
二、辞职日期和离职手续：
在这一部分，员工应该说明辞职的日期，以及愿意在离职前完成的手续。可以提前与上级或公司主管商讨好具体日期，并表示愿意尽力协助公司安排好交接事宜。
例如：
我希望能够在一个月后正式离职。在这期间，我将尽力完成手头的工作，并积极配合公司安排好交接事宜。同时，我也希望公司能够为我提供一份离职证明，以便我将来继续发展。
三、感谢和表达诚挚的祝愿：
在最后一部分，员工应该表达对公司以及同事的感激之情，并表达自己最真挚的祝愿。可以简单回顾自己在公司工作的时光，并提到对未来的期待。
例如：
在这段时间里，我从公司获得了许多宝贵的经验和知识，认识了许多优秀的同事，这些将会是我职业生涯中宝贵的财富。我真心感谢公司对我的支持和信任。我衷心祝愿公司未来更加辉煌，希望能有机会再次为贵公司服务。
结语：
辞职报告是员工向公司或上级表达辞职意愿的重要文件，应该准确、礼貌地说明辞职原因和意愿。通过清晰的多级标题和内容详细说明，可以使辞职报告更加清晰、明确，为公司和员工之间的交接提供便利。