北京主动离职可以领取失业补助金么
简介：
失业补助金是一种由国家提供的保障措施，旨在帮助失业人员度过找工作期间的经济难关。然而，对于主动离职的人员来说，是否能够申请失业补助金一直是一个疑问。
多级标题：
一、主动离职是否有资格领取失业补助金？
二、如何计算和领取失业补助金？
三、主动离职后的其他就业保障措施。
一、主动离职是否有资格领取失业补助金？
根据国家规定，主动离职的人员是一般不具备领取失业补助金的资格的。因为失业补助金的发放是基于失业的风险，而主动离职表示个人自愿离开工作岗位，因此不符合领取失业补助金的条件。
二、如何计算和领取失业补助金？
失业补助金的计算是根据失业前的工资水平来决定的。一般来说，失业补助金的发放时间为上一份工作的失业工资平均月数的1.2倍至3倍。然而，在主动离职的情况下，由于没有失业工资的存在，所以无法进行相关的计算和发放。
三、主动离职后的其他就业保障措施
尽管主动离职的人员无法领取失业补助金，但是他们依然可以享受其他就业保障措施。例如，可以申请社会保险补贴或者就业重点服务项目的帮助，获得职业培训、推荐就业岗位等支持。同时，他们也可以自行参加职业培训，提升自己的就业能力，增加再就业的机会。
总结：
对于主动离职的人员来说，无法领取失业补助金可能是一种遗憾。然而，国家依然提供了其他多种的就业保障措施，以帮助他们顺利实现再就业。因此，在考虑主动离职时，除了经济方面的考虑，还需要综合考虑各种就业保障政策的支持和自身就业能力的提升。