公司员工离职申请书
简介：
本文是一份公司员工离职申请书，用于申请离职的员工提供给公司管理层。员工离职是一种正常的人事变动，如有必要，应该书面提交离职申请以便公司管理层进行相应的调整和安排。
多级标题：
一、离职申请原因
二、离职日期
三、工作交接安排
四、个人感谢与总结
五、联系方式
一、离职申请原因：
本人担任财务部门主管已经三年有余，对公司的发展做出了自己的贡献，但因个人发展需要以及家庭原因，希望能够离开公司寻找更好的发展机会。我对公司的离职决定经过慎重考虑，并希望得到领导的理解和支持。
二、离职日期：
本人希望在一个月的时间内进行离职，以便顺利完成工作交接和项目转移。具体离职日期将在双方协商后确定，本人会尽力配合公司安排。
三、工作交接安排：
为确保公司业务的正常运行，在离职前，本人将尽全力做好工作交接，包括向新负责人详细介绍工作内容、客户信息、项目进展等，并将相关资料整理完善。同时，在离职后，本人也会尽量继续提供必要的协助和支持，以减少对公司工作的影响。
四、个人感谢与总结：
在公司这段时间，我感激公司给予我的机会和培养，也感谢领导和同事们的支持与合作。我相信离开公司后，我会将在这里学到的经验和知识继续发挥并取得更好的成就。同时，我也向公司承诺，在离职前会确保工作完成，并保持良好的工作态度。
五、联系方式：
本人离开公司后，仍然会保持联络，若公司有需要，可以随时联系我。以下是本人的联系方式：
手机：XXX-XXXXXXX
邮箱：XXXXX@XXX.com
以上是本人的离职申请书，请公司管理层予以批准。同时，也希望公司在任命新的负责人时，能够给予适当的培训和支持，以确保公司业务的稳定发展。最后，再次感谢公司的关照与支持。
敬祝公司蒸蒸日上，
申请人