简历包括
简介：
简历是求职者向用人单位展示自己背景和能力的重要工具。一个好的简历能够突出求职者的优势和特点，吸引用人单位的注意，争取到宝贵的面试机会。
多级标题：
1. 个人信息
2. 教育背景
3. 工作经历
4. 技能专长
5. 获奖荣誉
6. 自我评价
7. 参考人员
内容详细说明：
1. 个人信息：
在个人信息部分，应包括求职者的姓名、性别、年龄、联系方式和地址等基本信息。同时，也可以在此部分添加个人简介，简要描述自己的特点和优势。
2. 教育背景：
在教育背景部分，应按时间顺序列出求职者的学历和所就读学校。包括在校期间的主修专业、辅修专业，以及所获得的学位或证书等。
3. 工作经历：
在工作经历部分，应列出求职者的工作经历，包括实习经历和全职工作经历。按时间顺序列出每份工作的公司名称、岗位职责和工作内容，突出自己在工作中取得的成绩和贡献。
4. 技能专长：
在技能专长部分，应列举自己掌握的专业技能和个人能力。可以包括语言能力、计算机技能、专业知识和软技能等。求职者可以根据自己的优势选择列举自己擅长的领域。
5. 获奖荣誉：
在获奖荣誉部分，应列举自己在学习和工作中取得的成就和荣誉。可以包括奖学金、学术竞赛获奖、优秀员工评选等。这能够显示求职者的能力和品质。
6. 自我评价：
在自我评价部分，求职者可以对自己进行客观而有力的描述。可以突出自己对工作的热情、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。这能够让用人单位更加了解自己。
7. 参考人员：
在参考人员部分，求职者可以列举一些可以提供推荐和背书的人员。包括之前的老师、上司、同事等人。同时在列举参考人员时，也要确保得到他们的同意。
通过以上多级标题的详细说明，可以让求职者更加清晰地了解如何编写一份有效的简历。合理的组织结构和详尽的内容能够更好地展示求职者的能力和经历，增加求职成功的机会。