想跳槽是先找好公司还是直接辞职？
简介：
跳槽是每个职场人士都会面临的一个问题。在决定跳槽之前，很多人都会面临一个选择：是先找到一家新的好公司再辞职，还是直接辞去职位再寻找新的机会？本文将探讨这个问题并给出一些建议。
一级标题：先找好公司的好处
第一点：避免空窗期
跳槽有时候需要一定的时间，而辞职后再寻找新机会往往需要更长的时间。如果能先找好一家公司，这样就可以尽可能地避免自己面临辞职后的空窗期，从而降低不必要的经济压力。
第二点：维持稳定的收入来源
一旦辞职，你将失去目前的工资和福利待遇。如果能先找到新的好公司，你可以保持稳定的收入来源，并在新公司安定下来后再辞去原职位。
第三点：增加谈判筹码
面试时，如果你能保持目前的职位，你会在谈判时有更多的筹码。因为你抱着有好工作待遇的态度去面试，而不是出于无法忍受目前职位而急于离职的心态。
二级标题：直接辞职的好处
第一点：解脱当前的工作压力
直接辞职可以迅速解脱当前的工作压力。如果你已经对目前的职位心灰意冷，那么辞职是一种解脱。这样做可以让你迅速寻找新的机会，重新踏上职业发展的征程。
第二点：灵活选择新机会
辞职之后，你将完全脱离目前工作的束缚，可以灵活选择新的机会。这样可以避免沉没成本的束缚，找到更适合自己的发展方向。
第三点：重新规划职业发展
辞职可以给你一个机会重新规划职业发展。你可以更加慎重地选择下一份工作，并思考自己的长期职业规划，从而避免再次陷入不满意的工作环境。
三级标题：应该怎么做？
考虑个人情况
在决定是先找好公司还是直接辞职前，应该综合考虑自己的个人情况。例如，经济压力、工作压力、职业规划等因素都需要纳入考虑范围。
权衡利弊
权衡先找好公司和直接辞职两种选择的优缺点。根据个人情况决定哪种方式更加适合自己。
寻求职业发展建议
如果依然无法决定，可以咨询职业发展专家或与身边的朋友和家人讨论。他们可以给出一些建议，并帮助你更好地理清头绪。
结论：
在决定是否先找好公司还是直接辞职之前，需要谨慎考虑个人情况，并权衡两种选择的优劣。无论选择哪种方式，关键是找到适合自己的职业发展方向，为自己的未来打下坚实的基础。