电子版离职报告模板
简介：
离职报告是员工离职时向公司提交的一份报告，其中包括对工作经验、职责完成情况以及对公司的建议和反馈。电子版离职报告是应用现代科技手段制作的报告，便于传阅和保存。
多级标题：
一、个人信息
二、离职原因
三、工作经验总结
四、职责完成情况
五、对公司的建议和反馈
六、感谢和道别
内容详细说明：
一、个人信息
在这一部分中，员工应包括自己的姓名、工号、所在部门和离职日期等基本信息，确保公司能够准确识别离职员工。
二、离职原因
员工应简要概述自己离职的原因，可以是个人发展需要、工作不匹配或家庭原因等。同时，在处理离职原因时要尽量客观公正，避免任何不必要的冲突。
三、工作经验总结
在这一部分中，员工应总结自己在公司的工作经验，包括所做的主要工作、参与的项目以及所取得的成绩和成长。该部分可以突出员工在公司的贡献，以及已经掌握的技能和知识。
四、职责完成情况
员工应详细描述自己在离职前最后一段时间内的工作情况，确保公司对员工的离职后的工作进展有所了解。员工可以陈述自己职责的完成情况和取得的成果，也可以提及可能需要交接的工作和其他事项。
五、对公司的建议和反馈
在这一部分中，员工可以提供对公司的建议和反馈，包括对工作环境、工作流程和公司文化的评价，以及对公司未来发展的看法和意见。员工应该坦诚地反馈自己的观点和体验，以帮助公司改进和成长。
六、感谢和道别
最后，员工应表达对公司和团队的感谢，并提供个人的联系方式，以便公司和同事在以后有需要时能够与其保持联系。同时，员工还可以表达对公司和团队的祝福和道别的话语。
以上是电子版离职报告模板的文章格式。员工可以根据具体情况和个人需要进行调整和修改，以确保离职报告的完整和准确性。离职报告的提交应该提前与公司约定好的时间，并按照公司规定的方式进行提交，以便公司能够及时处理相关事务。