今天给各位分享公司在个人所得税上报的工资很高的知识，其中也会对个人所得税公司给我填工资高了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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单位报的个人所得税比实际工资高几倍怎么办?
1、单位代扣个人所得税工资多扣了，解决措施如下：与公司协商。
2、综合税制，通俗讲就是“合并全年收入，按年计算税款”，这与我国原先一直实行的分类税制相比，个人所得税的计算方法发生了改变。
3、亲你好，个人所得税申报的工资是税前工资，税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资(含奖金等)，包括社保、公积金和个税，到手的工资是扣除上述三项外，还有可能扣除职业年金的，都扣完后，到手的工资明显比税前少。
个税APP里面收入工资比实际到手要高很多是怎么回事?
亲你好，个人所得税申报的工资是税前工资，税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资(含奖金等)，包括社保、公积金和个税，到手的工资是扣除上述三项外，还有可能扣除职业年金的，都扣完后，到手的工资明显比税前少。
个人所得税申报的工资是税前工资，税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资(含奖金等)，包括社保、公积金和个税，到手的工资是扣除上述三项外，还有可能扣除职业年金的，都扣完后，到手的工资明显比税前少。
如果是职工自己为了降低税负，导致自己的工资和实际的不符，他们估计也不会说什么的。毕竟这事就是职工自己要求。如果公司由于人为原因，导致职工的个税出现了申报错误的情况，职工及时提醒公司的财务人员即可。
公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；对公司没有好处的，其属于合法行为。
所以说实际收到的工资和个税APP中公司申报的工资会出现差异。 不过，一般情况下我们的税前工资和实际发放的工资，差异并不会很多。
这是因为个人所得税APP内显示的工资是我们税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。
在个税app里公司申报的月工资远远高于实际工资,是什么原因?
因为个税里面申报的工资可能会包括个人缴纳的社保和个人应该缴纳的个人所得税，实际到手的工资应该减去这些。个人所得税app里的工资收入是未扣五险一金之前的数字，故比实际到手的要高。
第一种情况可能楼主拿到的工资条的税前工资是已经扣掉了社保和公积金的个人缴费的部分，而个税APP的发放工资很有可能是企业给员工的一个总的工资总额里边可能还没有扣到社保和公积金的数字。
到手的工资是扣除了三险一金，还有个人所得税之后的工资，而公司进行个税申报的时候具体的基数是扣除了三险一金并没有扣除个人所得税，所以申报个税时的工资肯定会比实际发放到手的工资要多。
公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；对公司没有好处的，其属于合法行为。
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