单位离职申请书
简介:
本文为一份单位离职申请书，详细说明了离职原因、离职时间和离职后的交接工作等相关事宜。
多级标题:
一、离职原因
二、离职时间
三、交接工作说明
四、请示与谢意
内容详细说明:
一、离职原因：
经过深思熟虑，我决定申请离开本单位。离职的主要原因是个人发展需要以及与本单位的职业发展规划不符。我认为自己的才能和专长在其他领域有更好的发展空间和发展机会。我在此郑重声明，我的离职绝无任何个人恩怨或不满。
二、离职时间：
鉴于我对工作安排和流程的了解，我愿意提前30天通知单位，以便安排和调整工作进展。离职时间拟定为2022年12月31日，期间我将全力配合完成离职手续和交接工作。
三、交接工作说明：
为了顺利完成离职手续并确保工作的连贯性，我将积极参与交接工作。以下是我拟定的交接工作内容：
1. 制作离职报告：包括我在本职位上的工作成果、所负责的项目和流程、工作文档以及需要特别关注的事项等。
2. 协助招聘新人：提供有关岗位的招聘需求与要求，并参与部分面试环节。
3. 跟进未完成工作：将未完成的工作与负责同事协商，并提供必要的协助与指导。
4. 交接文件及资料：整理并汇总相关文件和资料，并与接替者进行交接，确保工作的顺利进行。
四、请示与谢意：
最后，我诚挚地向单位提出离职申请，希望单位能够理解并予以批准。同时，我对单位的培养和信任深表感激，在这里度过的每一天都是宝贵的人生经历。我将永远铭记单位对我的支持和帮助，并向单位的领导、同事们表示由衷的感谢。
下面请单位领导与相关部门协商批准离职申请，安排好交接工作，并告知我后续离职的相关手续与事项。谢谢。
此致
单位领导
日期：