北京邮电大学招聘
简介：
北京邮电大学是一所以信息与通信领域为特色，工学为主体，工学、管理学、理学等多学科协调发展的全日制本硕博连续教育为一体的高等学府。为了进一步提高教学科研水平和服务能力，现面向社会公开招聘人才。
一级标题：招聘职位及要求
1. 教授
- 博士学位；
- 具有副高级职称或者副研究员及以上职务；
- 在所从事的领域有卓越的学术成果；
- 具有教学经验和指导研究生的能力。
2. 副教授
- 博士学位；
- 具有硕士生导师资格；
- 在所从事的领域有相对突出的学术成果；
- 具有教学经验和指导研究生的能力。
3. 讲师
- 博士学位，或者具有博士后研究经历；
- 具备一定的科研能力和潜力；
- 具有教学经验和指导研究生的能力。
二级标题：应聘要求及流程
1. 应聘要求：
- 具有中国公民身份，拥护中国共产党的领导；
- 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守和团队合作精神；
- 符合岗位要求的学历、学位和专业背景；
- 具有相应的科研能力和教学经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 应聘流程：
- 在指定时间内将简历、学历、学位、职称证书等相关材料发送至指定邮箱；
- 符合条件的申请人将收到面试通知；
- 面试合格者将进行体检和政治审查；
- 最终拟聘用人员将进入公示期，无异议后形成最终录用名单；
- 公示期过后签订工作合同。
三级标题：福利待遇
1. 薪资待遇：
- 教授：薪资面议，根据个人业绩和岗位等级确定；
- 副教授：薪资面议，根据个人业绩和岗位等级确定；
- 讲师：薪资面议，根据个人业绩和岗位等级确定。
2. 福利保障：
- 提供五险一金；
- 年度体检；
- 节假日福利；
- 职工食堂；
- 公寓住房；
- 子女教育优惠等。
内容详细说明：
北京邮电大学招聘公告主要是介绍了该校对教授、副教授和讲师岗位的招聘要求以及相应的应聘流程。符合条件的申请人应在规定时间内将相关材料发送至指定邮箱，通过面试、体检和政治审查等环节，最终通过公示形成最终录用名单。招聘公告还详细说明了教职工的薪资待遇和福利保障，包括薪资待遇的面议、提供五险一金、年度体检、节假日福利、职工食堂、公寓住房和子女教育优惠等。这些福利待遇旨在为教职工提供良好的工作环境和福利保障，激励教职工开展教学和科研工作，促进学校的发展。