离职申请书
简介：
离职申请书是员工向公司提出离职申请的正式文件，用于向公司说明离职的原因和离职时间等信息。本文将按照文章格式，从简介、多级标题和内容详细说明三个部分来撰写一篇离职申请书。
多级标题：
一、离职原因
二、离职时间
三、工作交接安排
四、感谢与致歉
五、联系方式
内容详细说明：
一、离职原因：
我于xx年加入贵公司，担任xx职位已经一段时间。经过深思熟虑，我决定提出离职申请，主要原因是个人职业发展的需要。在贵公司的工作经历使我收获颇丰，但考虑到当前行业的发展趋势及个人职业规划，我认为现在是我寻求更好发展机遇的时候。我希望能够更广泛地学习和锻炼，以实现自身的职业目标。
二、离职时间：
根据合同约定，我将于xx年xx月xx日正式离开公司。我将尽最大努力配合公司的安排，确保离职过程的顺利进行。同时，我也会积极配合公司工作交接的安排，确保项目的平稳进行。
三、工作交接安排：
为了确保工作的顺利过渡，我将尽快准备工作交接的相关文档，并于离职前与继任者进行面对面的工作交接。我会耐心解答继任者在工作中遇到的问题，并提供必要的帮助和指导，以确保项目的顺利进行。
四、感谢与致歉：
感谢贵公司在我工作期间给予我的培训、成长和支持。我由衷地感激公司提供的机会和信任。同时，我向公司以及所有同事表示由衷的歉意，因为我的离职可能给公司和团队带来一定的困扰。
五、联系方式：
离任后，我将保持电话通讯和电子邮件畅通。如果公司或团队在工作中需要我提供协助或提供意见，我将尽力配合。同时，公司如有必要，可以随时联系我以获取相关资料或获得对工作的总结和反馈。
总结：
通过本篇离职申请书，我希望能够清晰地向公司表达我的离职意向，并且做好工作交接以减少公司和团队的影响。对于公司和团队的支持和培养，我深感感激并致以诚挚的歉意。在工作之外，我仍然希望能够与公司保持联系，为公司的发展贡献自己的力量。