员工受气的辞职报告
简介：
作为一名员工，当我们长时间受到不公平待遇或受气时，辞职报告成为了我们表达不满情绪并解脱的有效途径。一份辞职报告可以帮助我们向公司传达我们的不满和决心，同时为我们未来找工作提供了解释的机会。本篇文章将展示一份员工受气的辞职报告的格式。
多级标题：
I. 辞职报告的标题
II. 简洁表达受气的原因
III. 描述受气事件的详细情况
IV. 表达对公司的失望和决心
V. 表达感谢与期待未来
VI. 结束语
内容详细说明：
I. 辞职报告的标题
辞职报告的标题应该简洁明了，准确反映你的目的。例如，"辞职报告-因受气而离职"。
II. 简洁表达受气的原因
在正式开始叙述之前，简洁地表达你辞职的原因。例如，"我写这封辞职报告是因为我在过去的几个月里持续受到不公平待遇和冷漠对待"。
III. 描述受气事件的详细情况
详细叙述发生在你身上的受气事件。列出每一个事件的时间、地点和情况，并描述你感受到的不公正对待。避免使用过度负面的语言，而是客观叙述。例如，"在X日期的团队会议上，我被人打断并被质疑我的能力，尽管我已经做了充分的准备和研究。这让我感到非常尴尬和不被重视"。
IV. 表达对公司的失望和决心
表达你对公司的失望和感受到的不公平对待，同时强调你此刻已经做出的决心离开公司。例如，"我感到遗憾的是，在我多次表达不满后，没有看到公司采取任何措施解决这些问题。因此，我决定离开这家公司，以追求一个更能够给我公平对待和发展机会的工作"。
V. 表达感谢与期待未来
向你的上级和同事表达感谢，感谢他们在你的职业生涯中的帮助和支持。同时，也表达你对未来的期待，希望能够获得更好的机会和环境。例如，"我要感谢在过去的某些困境中给我的指导和关怀，他们真诚的帮助对我意义重大。我期待在新的环境中寻找更好的工作机会，并充分发挥我的能力和潜力"。
VI. 结束语
在结尾处，表达你的谢意和敬意，并留下联系方式。例如，"再一次，我要感谢你们公司对我所做的一切。我将永远铭记这段经历，并希望我们在未来有机会再次合作。请随时通过电子邮件（你的联系方式）联系我，我将很乐意保持联络"。
以上是一份员工受气的辞职报告的文章格式。使用这个格式可以帮助员工清晰地表达他们的不满和辞职决心，同时为他们的未来找工作提供了解释的机会。