公司10号发工资
简介：
每个月的10号，是公司发放工资的日子。对于员工来说，这是期待已久的日子，因为他们将收到自己辛勤努力工作所得的报酬。
一级标题：工资发放方式
1.1 通过银行转账
工资发放采用的主要方式是通过银行转账。公司与各大银行合作，将员工的工资直接转入其个人银行账户。这种方式既快捷又安全，方便员工随时随地查看和管理自己的工资。
1.2 发放现金
除了银行转账方式，公司也有一小部分员工选择了发放现金。这些员工通常是没有银行账户或者其他原因导致无法使用银行转账方式的特殊情况。
二级标题：工资发放程序
2.1 工资计算
公司会提前安排财务部门对每位员工的工资进行计算。计算过程中，包括基本工资、绩效奖金、加班费等各项奖励和扣除。
2.2 工资确认
计算完成后，财务部门会将每位员工的工资单发送至员工的电子邮箱。员工需要仔细核对自己的工资明细，确保计算准确无误。
2.3 工资发放
在工资发放日当天，财务部门会将工资以指定发放方式进行处理。对于通过银行转账的员工，工资将在当天转入其个人账户。对于发放现金的员工，可以在财务部门指定的地点领取工资。
三级标题：员工福利
3.1 社保和公积金
除了月薪，公司还会按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。这些福利不仅保障了员工的个人权益，也为其未来的生活提供了一定的保障。
3.2 健康保险
为了关心员工的身体健康，公司也为员工购买了健康保险。一旦员工生病或遭遇意外，可以通过健康保险获得相应的医疗费用报销，减轻员工的负担。
3.3 节假日福利
除了基本的福利待遇，公司还会在重要节假日给予员工相应的福利和奖励，以增强员工的归属感和幸福感。
总结：
公司每个月的10号发放工资，通过银行转账和发放现金两种方式进行。工资发放程序包括工资计算、工资确认和工资发放。此外，公司也为员工提供了社保和公积金、健康保险以及节假日福利等多项福利待遇，以体现公司对员工的关心和关爱。