个人履历的写作要求为（个人履历一般采用） - 你问我答

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篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。

最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。

实践经历：重点写明自己参加社会实践及社团活动的时间、地点和效果，包括参加勤工助学的经历等，书写的内容可包括职务，职责以及业绩。专业能力与特长：这部分内容主要包括专业技能、外语、计算机水平等。

写好简历基本的四大重点1 有的放矢，针对性强许多HR都曾反映过一个现象，那就是收到的简历邮件和招聘的工作岗位对应不上。而这通常是求职者海投的结果，最后只能是浪费双方的时间。

不要过于夸大自己，表明自己谦虚的态度，突出自己的工作经历，多说自己的优点，多写一些自己拥有的证书。

)优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。

诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性；清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。简历强化未来目标，流露求职意向。

简历写作的标准。个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。

简历自我介绍指的是对个人大体情况的介绍，主要指的是性格和爱好两个方面，当然也可以大致地介绍下个人的基本信息例如从哪里来或者对于未来有什么向往等等。

因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

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