辞职书面报告
简介：
辞职是一个重要的决定，涉及到个人的职业发展和个人生活等方面。写一封辞职书面报告是告知雇主自己将要离职的方式之一。本文将按照传统的文章格式，详细介绍如何写一封辞职书。
多级标题：
一、引言
二、具体原因
1. 职业发展机会
2. 工作环境
3. 个人需求与价值观
三、感谢与总结
四、结束语
内容详细说明：
一、引言
在辞职书的引言部分，首先应该写明辞职的原因以及个人基本信息，包括职位、入职时间和辞职时间。同时，要致以感激之意，感谢雇主的信任和提供给自己的发展机会。
二、具体原因
在具体原因一节中，可以列举一些辞职的具体原因，包括职业发展机会、工作环境和个人需求与价值观等。
1. 职业发展机会
在这一部分，可以说明在当前职位上已经发展到的最高点，并且提到新的职业发展机会对于自己的吸引力。可以强调新职位的挑战性、成长空间和个人能力提升的可能性。
2. 工作环境
这一部分可以详细阐述现有工作环境中的一些问题，如与同事之间的相处问题、与上司之间的沟通问题等。如果这些问题对于个人的工作效率和生活质量造成了较大的困扰，可以在辞职信中提到。
3. 个人需求与价值观
在这一部分，可以解释一些个人的需求和价值观对于离职决定的影响。例如，追求工作与生活的平衡、家庭原因、个人理念与公司文化之间的不一致等。
三、感谢与总结
在这一部分，可以再次表达对于雇主给予的机会和信任的感激之情。同时，总结自己在公司的工作经验和成就，提到在职期间所学到的宝贵经验和技能，为公司带来的贡献。
四、结束语
在结束语中，可以表达对公司未来的期望和祝福，同时再次表达对公司和同事的感激之情。并留下联系方式，以便与公司保持沟通。
以上是一封辞职书面报告的常规格式和内容要点。但在具体写作时，应根据个人的实际情况进行调整和修改，使辞职信更贴近自己的辞职原因和期望。