离职报告样板
简介：
离职报告是员工向公司上级领导提交的一份撤职的申请文件，用于说明个人离职的原因、离职日期以及工作交接等内容。本文将结合多级标题的方式，为大家提供一份离职报告样板。
一、离职原因：
离职原因是根据个人实际情况而定，可以是个人发展需要、工作压力过大、薪酬福利不满意等。在离职报告中，应该清晰地说明自己选择离职的具体原因。
二、离职日期：
离职日期是指员工正式离开公司的日期，一般需要提前提出辞职申请，与公司协商确定具体离职日期，并在离职报告中明确写明。
三、工作交接：
工作交接是离职前必须做好的一项工作。在离职报告中，应详细说明正在负责的项目或工作，以及相关的进展情况和需要交接的事项。同时，提供相应的联系人和部门信息，以确保工作的顺利进行。
四、对公司的感谢和总结：
离职报告中，应表达对公司的感谢之情，并总结自己在公司所取得的成绩和经验。同时，还可以提出一些建设性的意见和建议，帮助公司更好地改进和发展。
五、离职报告的格式要求：
离职报告应以正式的书面形式提交给上级领导，一般包括信头、称呼、正文、结尾等部分。要注意语言简练、明确，使用正式的职场用语和礼貌的措辞。
六、离职报告示例：
尊敬的XX部门领导：
我谨以此报告向贵部门提出离职申请。经过反复思考和权衡，在个人发展的需要和家庭状况等多方面考虑后，我决定离开公司，寻求新的发展机会。
我的离职日期定为XX年XX月XX日，我已经与XX部门的负责人进行了充分的沟通，并愿意在离职前帮助做好工作交接，确保公司的业务不受影响。目前我正在负责的项目是XXX，在离职前会尽力完成相关工作并将工作情况进行详细记录，以便即将接手的同事能够顺利接手。
在此，我要感谢公司给予我的机会和平台，在公司的工作期间，我从中学到了很多宝贵的经验和知识。公司的团队氛围、专业的工作环境以及同事之间的合作和支持让我受益匪浅。
我希望能提出一些建设性的意见和建议，以帮助公司在未来的发展中更上一层楼。我希望公司能够加强对员工的培训和发展，更好地激励员工发挥个人才能和创造力。
最后，再次感谢公司对我的支持和帮助，对我在公司的成长经历给予的关心和肯定。我真诚地祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更大的成功。
此致
礼仪的问候
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以上即为一份离职报告样板，希望对大家写好离职报告有所帮助。离职报告是个人职业生涯中的一个重要文件，应该认真对待，用适当的方式表达个人离职的原因和感谢之情。