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电话面试的技巧和禁忌
电话面试技巧和注意事项 找一个比较安静的环境，让双方都能清晰地听到对方的问题，构造良好的沟通环境。尽量站起来回答对方的问题，因为这样会让你更严肃，也会让你的声音更加坚定，更加自信。
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
电话面试的时候，一定要按照面试官规定的时间，给面试官打电话，不要迟到了，也不要打的过早了，让面试官觉得你是一个时间观念比较严格的人。
面试环境信号要好，并且要安静。将自己准备的材料放在眼前，以便于电话面试时参考。
做好被质疑和拒绝的准备。设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。
在视频或电话面试中,有哪些需要注意的地方?
1、形象注意一下。机位注意一下，保持自己在视频画面中形象美好。整洁端正，背景简单，光线明亮。语速放慢。要考虑到网络因素，语速放慢，吐字清晰确保对方可以听到你在讲什么。察言观色。
2、视频环境保持干净整洁，并且确保是一个相对安静的环境。可以在面试之前和家人打声招呼，让他们在这段时间不要打扰，避免在面试过程中各种乱入。
3、说话不要结巴，可以把说话速度放慢。 认真聆听面试官的提问，尽量不要出现总是让面试官重复问题的情况。控制好音量，尤其是电话面试时，音量太大的话会让人感觉刺耳，音量太小的话面试官会听不清。
电话邀约面试技巧和注意事项
注意语气语调：在通知求职者面试的电话里，应该表现出专业的态度，并注意语气和语速。注意措辞：措辞要注意礼貌和尊重。注意细节：细节决定成败，在电话中HR最好能以关怀的态度和对方沟通。
另外，电话邀请面试尽量简洁，不要过于啰嗦，一旦表现出急切和怀疑的态度，就是对求职者不自信的`表现。
打电话之前的注意事项 对求职者的基础资料做到了解 有的面试官给求职者打电话的时候把求职者的名字念错了，作为专业的人力资源面试官这是不应该的。如果打电话之前看一眼求职者的基础资料，就不会犯这样的错误。
电话邀约面试的方法和技巧1 打电话前的准备工作： 对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。
对方接通电话后，HR应该先自己介绍，比如：您好，请问是xx小姐吗？我是xx公司的，在xx网上看到您的简历，想邀请您过来面试。询问对方现在是否方便接听电话。
除了言辞要诚恳，如有必要可对公司做简单的介绍。注意措辞 措辞要注意礼貌和尊重。另外，电话邀请面试尽量简洁，不要过于啰嗦，一旦表现出急切和怀疑的态度，就是对求职者不自信的表现。
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