公务员报考中的基层工作经验指的是，拥有一定的在基层工作的经历和实践经验。在公务员考试中，基层工作经验是评判考生能力和素质的重要标准之一。
一、什么是基层工作经验
在公务员报考中，基层工作经验指的是在基层单位或社区工作的经历。基层单位是指乡镇、街道、社区等基层行政机构，担任基层工作人员的工作经验。
二、为什么要注重基层工作经验
1.了解基层实际情况：基层工作经验可以让考生了解基层的实际情况，熟悉基层工作的特点和问题，理解基层民众的需求和困难，为日后更好地服务群众打下基础。
2.锻炼工作能力：基层工作经验可以锻炼考生的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力等，培养考生具备独立工作和自我管理的能力。
3.体验群众服务：基层工作经验可以让考生接触到各种不同背景的群众，了解群众的需求和利益诉求，培养考生的服务意识和服务精神，提高对群众的满意度。
三、如何提升基层工作经验
1.申请志愿者：可以通过申请成为志愿者参与社区或机构的各种活动，深入了解基层实际情况，并结交基层工作人员。
2.找机会参与实践：可以通过申请参与基层单位的实践活动或项目，亲身体验基层工作，积累相关经验。
3.报考基层岗位：可以选择报考一些基层单位的相关岗位，通过实际工作锻炼自己的能力和经验。
4.加入社团组织：可以参与学校或社区的社团组织，担任社团干部或组织成员，积累组织管理经验。
四、基层工作经验的评分标准
在公务员考试中，基层工作经验的评分标准通常包括以下几个方面：
1.工作时间和经历的长短：工作时间越长，相关经历越丰富，评分越高。
2.工作内容和职责：工作内容和职责与公务员岗位工作相关性越高，评分越高。
3.工作业绩和成果：工作业绩优秀，取得显著成果的，评分越高。
4.工作能力和素养：工作能力和素养的高低，直接关系到公务员从业能力的评判，评分越高。
5.工作实践的广度和深度：参与和负责的工作实践越广泛、越深入，评分越高。
综上所述，基层工作经验对于公务员考试来说非常重要。考生在报考前，应注重培养和积累基层工作经验，并在考试中充分展现自己的工作能力和素养，以提高自己的综合竞争力。