2022年甘肃省公务员考试职位表
简介：甘肃省公务员考试是每年举行的重要考试，旨在选拔和录用各级政府机关的公务员。考试内容包括笔试和面试两个环节，笔试主要测试考生的基础知识和综合能力，面试则主要考察考生的综合素质和应变能力。
一、省级机关
1. 省级机关区划人员：负责省级行政区划相关工作，包括区域规划、人口调查等。
2. 省级机关经济管理人员：负责省级机关的财务管理、物资采购等经济事务。
3. 省级机关社会管理人员：负责社会管理、公共安全等方面的工作。
4. 省级机关教育科研人员：从事省级机关的教育和科研工作。
5. 省级机关文化旅游人员：负责省级机关的文化旅游事务。
二、地市级机关
1. 地市级机关行政管理人员：负责地市级机关的行政管理工作。
2. 地市级机关法律事务人员：从事地市级机关的法律事务工作。
3. 地市级机关人力资源管理人员：负责地市级机关的人力资源管理工作。
4. 地市级机关财务管理人员：负责地市级机关的财务管理工作。
5. 地市级机关公共事务人员：从事地市级机关的公共事务工作，包括交通管理、环境保护等。
三、县乡级机关
1. 县乡级机关行政管理人员：负责县乡级机关的行政管理工作。
2. 县乡级机关社会事务人员：从事县乡级机关的社会事务工作。
3. 县乡级机关基层组织人员：负责县乡级机关的基层组织管理工作。
4. 县乡级机关公共服务人员：从事县乡级机关的公共服务工作，包括卫生健康、教育、农业等。
5. 县乡级机关经济管理人员：负责县乡级机关的经济管理工作。
内容详细说明：根据职位表，甘肃省公务员考试的职位主要涵盖省级机关、地市级机关以及县乡级机关。省级机关包括区划人员，经济管理人员，社会管理人员，教育科研人员和文化旅游人员等。地市级机关主要有行政管理人员，法律事务人员，人力资源管理人员，财务管理人员和公共事务人员等。县乡级机关包括行政管理人员，社会事务人员，基层组织人员，公共服务人员和经济管理人员等。
根据不同职位的性质和要求，考生需要具备相关的知识和能力。例如，省级机关的文化旅游人员需要对文化事业和旅游业保持较高的了解和认识；县乡级机关的基层组织人员需要具备组织管理和协调能力。因此，考生除了要具备扎实的基础知识外，还需注重综合素质的培养和提高。
总之，甘肃省公务员考试的职位表为考生提供了一个参考，以帮助考生理清职位信息，合理规划报考方向。通过努力学习和提高，考生有望在考试中脱颖而出，获得理想的公务员岗位。