简历都有什么内容
简介：
简历是求职者向用人单位展示自己个人信息和工作经历的一份重要文档。一个好的简历可以帮助求职者脱颖而出，得到面试的机会。那么，简历都有哪些内容呢？本文将详细介绍简历的各个部分。
多级标题：
1. 个人信息
2. 职业目标
3. 教育背景
4. 工作经历
5. 技能和能力
6. 个人特长
7. 证书和奖项
8. 自我评价
9. 参考人员
10. 附加信息
内容详细说明：
1. 个人信息：
个人信息包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。此外，如果有求职者的照片，可以在个人信息部分附上。
2. 职业目标：
职业目标是指求职者希望获得哪个职位或从事哪个领域的工作。在简历中，可以通过一两句话简洁明了地表达自己的职业目标。
3. 教育背景：
教育背景部分主要介绍求职者的学历和所获得的学位。按时间顺序依次列出所就读的学校、专业、学位和毕业年份。
4. 工作经历：
工作经历是简历中最重要的部分之一。在这一部分中，求职者应详细描述曾经从事过的工作，包括公司名称、所在部门、担任职位、工作时间和工作内容。
5. 技能和能力：
技能和能力部分是用来展示求职者的技能和能力，以提高自身竞争力。比如，编程语言的熟练程度、外语水平等。
6. 个人特长：
个人特长部分可以展示求职者的特殊技能或特长爱好。例如，音乐、体育、书法等。这部分内容可以突出个人的特色和兴趣爱好。
7. 证书和奖项：
证书和奖项是一种对求职者能力的直接证明。列举所获得的专业证书和所获得的奖项，以体现自己的专业能力和工作成绩。
8. 自我评价：
自我评价是一个评价自己的机会。在简历中，求职者可以用一段简短的话语，总结自己具备的优势和特点，以及个人发展的方向。
9. 参考人员：
参考人员是指求职者能够提供的推荐人或引荐人。他们可以为求职者提供背书和参考，并增加自己的信任度和分量。
10. 附加信息：
附加信息是用来展示求职者的其他有助于求职的信息，比如个人博客、个人网站、社交媒体账号等等。这些信息可以更全面地展示自己的专业素养和工作能力。
总结：
一个完整的简历应包含个人信息、职业目标、教育背景、工作经历、技能和能力、个人特长、证书和奖项、自我评价、参考人员、附加信息等部分。合理编排这些内容并突出自己的优势，使得简历更有吸引力，提高获得面试机会的几率。