简介：个人辞职报告是一份向上级提出离职申请的文件，通过此报告，个人向公司提出辞职的意愿，并详细说明辞职原因和决策背后的考虑。本文将以多级标题的形式，详细说明个人辞职的理由和决定。
一、辞职原因
1.1 简述目前工作状况
在此提到自己当前的职位、工作内容以及所属部门，概述目前的工作状况，表明自己的职责和付出。
1.2 引出辞职原因
认真陈述个人对于目前工作环境和职位的不适应，阐明工作弊端的具体情况，如缺乏挑战性、工作压力过大等等。
二、决策过程
2.1 内部沟通与反思
详细说明个人在工作过程中反思问题，并内部沟通寻求解决方案的过程。例如，与同事或上级交流，提出改善意见等。
2.2 个人成长与未来发展需求
表明个人对于自己的职业目标和发展方向的认知，并强调当前工作无法满足个人的发展需求。
三、离职安排
3.1 辞职通知
表达个人对于辞职通知的尊重，提前通知公司辞职的时间，以便公司做出相应的调整与安排。
3.2 交接工作
说明个人辞职后，将如何妥善交接自己的工作，确保工作的连续性和顺利完成。
四、感谢与祝福
4.1 感谢公司培养与支持
对于公司给予的培养和支持，表达个人的诚挚感谢，并强调会将这些经验和教训带入到未来的工作中。
4.2 对公司的祝福
对公司的发展和未来表达祝福之意，表明自己离职不代表与公司的联系断绝，愿与公司保持良好的合作关系。
结语
最后，简要总结整篇辞职报告，再次强调辞职的原因和决策过程，以期向上级展示个人的诚信和决心。在报告的末尾，写上辞职人员的名字和日期，以示真实性。同时，也可以在报告中附上个人联系方式，方便公司与个人之间的进一步沟通。