【敏实集团最新招聘】
简介：
敏实集团是一家知名的跨国企业，业务涵盖IT技术服务、金融服务、物流运输等多个领域。为了进一步扩大业务规模，在此向广大人才开放招聘渠道。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中发展，敏实集团将是您的不二选择。
多级标题：
一、招聘职位
1. 软件工程师
2. 金融分析师
3. 物流调度员
4. 人力资源专员
二、软件工程师
作为敏实集团的核心职位之一，软件工程师负责设计、开发和维护公司的软件系统。要求具备扎实的编程基础和熟练的开发技能，熟悉常用的编程语言和开发框架。
职责：
- 参与软件系统的需求分析和设计
- 编写高质量的代码，并进行单元测试和集成测试
- 协作团队成员解决开发过程中的问题
- 保证软件系统的高效性和稳定性
要求：
- 计算机相关专业本科或以上学历
- 熟练掌握Java、Python等主流编程语言
- 良好的编程习惯和团队合作能力
- 具备良好的沟通和解决问题的能力
三、金融分析师
敏实集团的金融分析师岗位需要对金融市场和经济情况有深入了解，能够对公司的财务状况进行分析和预测，并给出相应的建议。具备较强的数理统计能力和财务分析能力的候选人将优先考虑。
职责：
- 分析公司的财务报表和财务数据
- 对金融市场的走势和行业情况进行分析
- 预测公司的财务状况，并提供相关建议
- 协助公司做出决策，降低金融风险
要求：
- 金融、经济或相关专业本科及以上学历
- 熟悉金融市场和财务知识
- 具备较强的数理统计基础和财务分析能力
- 良好的团队合作和沟通能力
四、物流调度员
作为敏实集团物流运输业务的重要组成部分，物流调度员负责协调和安排货物的运输和仓储。需要具备良好的协调能力和工作效率，能够灵活应对不同的运输需求。
职责：
- 协调调度货车和货船的运输计划
- 与供应商和客户沟通安排物流运输
- 管理仓库和货物配送的组织与实施
- 解决运输过程中的问题和紧急情况
要求：
- 物流管理或相关专业本科及以上学历
- 具备良好的协调能力和工作效率
- 熟悉物流运输流程和相关政策
- 良好的沟通和解决问题的能力
五、人力资源专员
人力资源专员是敏实集团人力资源部门的核心职位，负责招聘、培训、绩效考核和员工关系等工作。需要具备较强的人际交往能力和组织能力，熟悉人力资源管理的相关法律法规。
职责：
- 负责招聘流程和招聘广告的发布
- 制定和实施员工培训计划
- 进行绩效考核和人力资源统计分析
- 处理员工关系和员工福利事务
要求：
- 人力资源管理或相关专业本科及以上学历
- 熟悉人力资源管理理论和相关法律法规
- 具备较强的组织和沟通能力
- 良好的团队合作和问题解决能力
如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历发送至招聘邮箱：recruitment@minshi.com，我们期待与您在敏实集团的共同发展！