东北财经大学人才招聘
简介:
东北财经大学作为一所以经济、金融、管理学科为主的优秀高校，致力于培养高素质的经济管理人才。为了不断提升学校的教学科研水平，现面向社会招聘优秀人才，共同推进学校的发展。
多级标题:
1. 学校背景与发展
1.1 学校简介
1.2 办学特色
1.3 学校荣誉
2. 招聘职位与条件
2.1 教授
2.2 副教授
2.3 讲师
2.4 博士后
3. 申请材料与流程
3.1 申请材料要求
3.2 申请流程
4. 薪资待遇与福利
4.1 薪资标准
4.2 福利待遇
详细说明:
1. 学校背景与发展:
1.1 学校简介
东北财经大学成立于1952年，是中国较早设立的经济学院之一。学校坐落于中国经济龙头城市大连，占地面积2000余亩，拥有良好的教学和科研条件。经过多年的发展，学校已经形成了经济、金融、管理学科三大特色优势。
1.2 办学特色
作为教育部直属本科高校，东北财经大学一直以培养经济管理人才为使命。学校注重实际社会需求，努力与企业和政府部门合作，为学生提供实践机会。同时，学校还积极推进教育国际化，与多家国际知名高校开展学术交流与合作。
1.3 学校荣誉
多年来，东北财经大学在教学科研方面所取得的成就备受肯定。学校先后获得了“国家级教学成果奖”、“国家级精品资源共享课程”、“国家级双语示范课程”等荣誉。这充分体现了学校在人才培养和教学质量方面的优势。
2. 招聘职位与条件:
2.1 教授
要求拥有博士学位，并具有在相关学科领域的研究经验。具有丰富的教学与科研成果，并在相关领域具有一定的影响力。
2.2 副教授
要求拥有博士学位，并在相关学科领域具有一定的科研成果。具备扎实的学术素养和良好的教学能力。
2.3 讲师
要求拥有硕士学位，并在相关学科领域有一定的研究和教学经验。
2.4 博士后
要求在博士学位获得后进行博士后流动站工作，取得博士后科研成果。
3. 申请材料与流程:
3.1 申请材料要求
申请者需提供个人简历、学术成果及代表作品、教学和科研计划以及推荐信等材料。
3.2 申请流程
申请者需登录学校人才招聘系统，在系统中填写相关信息，并上传所需的申请材料。经过初审后，符合条件的申请者将进入面试环节。
4. 薪资待遇与福利:
4.1 薪资标准
学校根据岗位的不同和申请者的学术背景与工作经验确定薪资待遇，待遇水平在同行业中处于较高水平。
4.2 福利待遇
学校为教师提供完善的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、节假日福利、科研项目支持等。并为教师提供良好的工作和学术发展环境。
通过以上招聘信息，希望吸引有志于经济、金融、管理学科研究的优秀人才加入东北财经大学，共同推进学校的发展、提升学术水平，为培养出更多高质量的经济管理人才做出贡献。