宿迁市人力资源和社会保障局
关于宿迁市2023年事业单位招聘公告
一、简介
为了充分发挥事业单位在推动宿迁市经济社会发展中的重要作用，提高公共服务水平，宿迁市人力资源和社会保障局决定组织2023年事业单位招聘工作。此次招聘将面向全市范围内的公民，并按照程序和条件公平、公开、公正进行。
二、多级标题
2.1 招聘岗位及人数
2.2 申请条件
2.3 报名时间和方式
2.4 考试内容和方法
2.5 招聘流程
2.6 其他事项
2.1 招聘岗位及人数
本次招聘计划共涉及市本级以及各县（市、区）的事业单位共计100个岗位，人数合计200人。具体岗位及人数详见相关招聘岗位表。
2.2 申请条件
2.2.1 具有中华人民共和国国籍并持有有效身份证件；
2.2.2 年满18周岁，具有完全民事行为能力；
2.2.3 具备拟报考职位所需的专业、学历和工作经验等资格条件；
2.2.4 具有良好的品行和职业操守；
2.2.5 符合国家规定的其他招聘条件。
2.3 报名时间和方式
报名时间为2023年1月1日至2023年1月15日，报名采用在线报名方式进行。具体报名流程和相关信息将通过宿迁市人力资源和社会保障局官方网站进行公布。
2.4 考试内容和方法
招聘考试采用笔试形式，内容主要包括综合素质测评、业务能力测试和面试。笔试时间、地点和考试大纲将在报名结束后发布。
2.5 招聘流程
招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和录用等环节。具体流程会在后续公告中逐步公布，请考生与时刻关注官方网站或报考咨询热线。
2.6 其他事项
2.6.1 符合条件的考生需携带相关证件和材料原件参加考试和面试；
2.6.2 报名过程中如发现弄虚作假等违规行为，将取消考生的报名资格；
2.6.3 招聘过程中若有其他需要补充的事项，将在官方网站或报考咨询热线中进行通知。
三、内容详细说明
详细的招聘信息、报名流程、岗位要求等将在招聘公告发布后通过宿迁市人力资源和社会保障局官方网站、官方微信公众号等渠道进行公布。考生可以通过以上渠道获取最新信息，并及时参与招聘活动。
请广大考生密切关注宿迁市人力资源和社会保障局的官方公告，获取最新的招聘信息。同时也希望广大考生根据自身条件，慎重选择报考岗位，全力以赴准备考试，为宿迁市事业单位的发展贡献自己的力量。
宿迁市人力资源和社会保障局
2022年12月30日