【莱阳人才市场最新招聘信息】
简介：
莱阳人才市场是莱阳市为提供就业服务而建立的招聘平台。它汇集了来自各个行业的招聘需求，为求职者和用人单位搭建了一个交流的桥梁。以下是莱阳人才市场最新的招聘信息。
多级标题：
一、销售经理
二、市场营销专员
三、财务会计
四、人力资源专员
内容详细说明：
一、销售经理：
职位描述：
1. 负责制定销售策略和目标，组织销售团队完成销售任务；
2. 开拓新客户，维护老客户关系，推动销售业绩的持续增长；
3. 分析市场需求和竞争态势，提出相应的市场营销策略；
4. 监控销售数据，及时反馈市场情况和客户需求。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 具有3年以上销售管理经验，熟悉市场营销策略；
3. 良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具有较强的业务拓展和客户关系维护能力。
二、市场营销专员：
职位描述：
1. 负责市场调研和竞争分析，收集市场需求信息；
2. 根据市场情况制定市场营销策略和推广方案；
3. 组织开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场份额；
4. 跟进客户需求和市场反馈，反馈有关部门进行产品改进和优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业；
2. 熟悉市场调研方法和营销推广策略；
3. 具有良好的沟通和协调能力，能独立完成工作任务；
4. 具有一定的市场营销经验者优先考虑。
三、财务会计：
职位描述：
1. 负责日常财务凭证的记录和整理，确保财务数据的准确性；
2. 协助编制财务报告和财务预算，提供财务决策依据；
3. 定期进行核算和结算工作，确保财务收支的准确性；
4. 跟进税务政策和相关财务法规，确保财务合规性。
岗位要求：
1. 大学本科以上学历，财务、会计或相关专业；
2. 熟悉财务核算和报表编制流程，具备财务分析能力；
3. 熟悉税收、金融和相关财务法规；
4. 具备责任心和细致的工作态度。
四、人力资源专员：
职位描述：
1. 负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作；
2. 根据用人需求进行招聘渠道的选择和推广；
3. 组织和协调员工培训，完善企业的人才发展体系；
4. 定期开展员工绩效评估，提供人力资源决策依据。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 熟悉人力资源管理流程和招聘渠道；
3. 具备良好的沟通和协调能力，善于人际关系处理；
4. 具有一定的人力资源管理经验者优先考虑。
莱阳人才市场将持续提供更多岗位招聘信息，为求职者和用人单位搭建更好的交流平台，帮助双方实现优势互补，共同发展。如您对以上岗位感兴趣，请赶快联系我们，并提供您的简历和相关资料。祝您求职成功！