辞职报告是一种正式的书面文件，用于向上级或公司通知自己即将离职的意愿。它应该清晰明确地表达辞职的原因，并包含对过去工作的总结和对未来的展望。在撰写辞职报告时，应该遵循以下的文章格式，以确保信息传达清晰、结构合理。
1. 简介：
在报告的开头，务必要写明辞职报告的目的和日期。可以简短地说明辞职决定的原因，如追求新的机会、个人发展等。此外，注意写明自己在公司中的职位和承担的职责，以帮助上级更好地了解你的工作背景。
2. 多级标题：
接下来，可以使用多级标题来组织辞职报告的内容。多级标题可以将不同的主题分开，使报告更加清晰易读。通常可以包括以下几个标题，具体根据自己的情况适当增减。
2.1 工作总结：
在这一部分，可以简要回顾自己在公司工作的时间以及达成的成就。可以列举一些具体的项目或贡献，向上级展示自己的价值和工作能力。但要注意不要过于浮夸，保持客观和谦逊的态度。
2.2 辞职原因：
在这一部分，需要明确表达辞职的原因，并提供详细的解释和阐述。不要过于负面或批评公司或同事，而是强调个人需要发展的方向、对新机会的渴望等积极的动因。如果有特殊情况导致辞职，可以适当进行说明。
2.3 对公司的感谢：
在这一部分，可以向公司和上级表达感激之情。可以感谢公司给予的机会、培养和支持，以及与同事们合作的愉快时光。展示对公司的敬意和感激，但要避免过于夸张或虚伪的措辞。
2.4 对未来的展望：
在这一部分，可以简要说明自己对未来的规划和期望。可以提及正在寻找的新机会或职业发展方向。同时也可以再次表达对公司前景的祝福和希望，以展示积极向上的心态。
3. 内容详细说明：
在每一部分标题下，展开详细地解释和说明。可以使用段落、列表和例子等来支持自己的观点，增加可读性和说服力。注意语言表达要简洁明了，避免过于庞杂或太过简略，以确保信息的清晰传达。
4. 总结：
在报告的最后，可以对辞职报告进行总结，再次表达对公司的感谢和对未来的展望。可以使用简短的句子来强调自己的态度和决心。
以上就是辞职报告的文章格式，在实际撰写时，可以根据自己的情况进行相应的调整和修改。最重要的是保持逻辑清晰、说明完整，并用恰当的语言表达个人的想法和观点。